东湖评论：以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。湖北文旅鄂州集团纪委将把学习贯彻全会精神作为重大政治任务来抓，以改革创新精神贯穿纪检工作全过程和各方面，更好地围绕集团改革发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

以改革不停顿的决心信心推动中国式现代化再出发

作为一个快速发展中的大国，我国正在经历广泛而深刻的社会变革。中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局相互交织、相互激荡，要求我们用联系的、发展的观点来看待改革、谋划改革、推动改革。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》顺应了历史大势和改革形势，围绕强国建设、民族复兴伟业擘画改革蓝图，强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，这是新征程上以党的自我革命引领社会革命的重大举措。我们要切实把思想和行动统一到《决定》精神上来，坚持以改革精神推进全面从严治党，坚持一体推进“三不腐”建设清廉国企，为国企高质量发展提供坚强的纪律保障。

以永远在路上的坚定执着推动从严治党再深化

要深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，落实“九个以”的实践要求，总结运用新时代全面从严治党宝贵经验，深化标本兼治、系统施治，不断增强治理腐败效能。

坚持党中央集中统一领导。只有在党中央集中统一领导下，才能有力有效推进全面从严治党。要完善党中央领导反腐败工作的体制机制，建立健全党委全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。只有构建起各负其责、密切协调的党内监督体系，才能形成监督合力，增强监督实效，真正发挥党内监督的职能作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。

坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。一体推进“三不腐”是反腐败斗争的基本方针和全面从严治党的重要方略。“不敢”是前提，重在形成无禁区、全覆盖、零容忍的强大震慑，让干部员工因心生敬畏而“不敢腐”。“不能”是关键，重在强化对权力配置运行的刚性约束和有效监督。必须加强制度建设和刚性执行，让干部员工因制度健全而“不能腐”。“不想”是根本，重在培养廉洁奉公、拒腐防变的思想自觉。要加强思想教育、创新警示教育，让干部员工因思想觉悟而“不想腐”。三者相互联系，相互促进，必须同时发力、同向发力、综合发力。

坚持以改革精神防治腐败。改革创新是完善治理体系、提高治理能力的动力所在，要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要将防治腐败措施与改革举措同谋划、同部署、同落实，完善配置科学、制约有效、监督有力的权力运行机制，压缩权力任性行使的空间；推进反腐败体制机制、方式方法创新，不断提升防治腐败能力和水平。

始终保持高压惩治震慑力度。“面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号”。要健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决消除政治隐患。要紧盯重点问题、重点领域、重点对象，深化整治国企中投资决策、工程建设、招标采购等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。丰富防治新型腐败和隐性腐败的有效办法，建立腐败预警惩治联动机制，强化快速反应、联合处置。

以“五个过硬”标准推动能力作风再强化

实现纪检工作高质量发展，必须加强干部队伍能力再提升、作风再转变。纪检干部是党的忠诚卫士，要忠于职守、秉公执纪，要敢于监督、善于执纪、精于问责。

突出政治过硬。纪检监察机关作为政治机关，必须把对党绝对忠诚作为第一政治品质。要坚定信仰信念。站稳政治立场，任何时候任何情况下都能够站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德。

突出本领过硬。要用准用好“四种形态”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在严惩极少数严重违纪违法分子的同时，加强干部日常管理监督，对出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，防患于未然。

突出担当过硬。要紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，不断推动纪检机关定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜。要始终保持惩治腐败高压态势，确保高压反腐力度不减、节奏不变、尺度不松。

突出作风过硬。纪检监察干部要强化精准思维，对党组织和党员违纪违法行为，以事实为依据，以党章党规党纪和法律法规为准绳，发现什么性质问题就按什么性质对待，适用哪种形态就运用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵。

突出纪律过硬。纪检监察队伍权力很大、责任很重，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。要坚持打铁还需自身硬，突出管好关键人、管到关键处、管好关键事、管在关键时。要以纪检干部违纪违法典型案例为鉴，做到警钟长鸣，始终做到自身正、自身硬、自身净。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张海（湖北文旅鄂州集团党委委员、纪委书记）

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