东湖评论：“身入”更要“深入”

调查研究是领导干部深入一线，了解群众的真实需求，解决实际问题，掌握民意，为制定政策提供有力的参考依据，是推动工作的一项重要举措。也是我们党在各个时期领导工作的谋事之基、成事之道。然而，也有少数领导干部人虽下去，工作却浮在表面，没有真正深入到一线去，导致调研工作走过场，雨过地皮干，涛声依旧，劳民伤财。

调查研究要有计划，带着任务去，带着责任去，要有针对性。不能一时心血来潮，脑袋一拍，问题没解决，麻烦一大堆，搞的基层苦不堪言，还有损党员干部的形象。基层调研就要真心实意扑下身子，放下架子，走到老百姓身边去，和老百姓坐一条凳子。多些暖心话，少些官味客套话。才能真正了解实情，老百姓才愿意敞开心扉。只有真正深入了解，才能掌握第一手资料，才能更有助于发现问题，解决问题，更好地指导工作，推动发展，才能真正做到民有所呼，我有所应。

调查研究要轻车简从，真正把群众利益放在首位。做到事前不打招呼，不下通知，少一些“规定动作”，多一些“自选动作”。少看“应景工程”，多看问题实质，善于发现问题，制定切实可行有用的政策措施，把暖心事做到老百姓的心坎上。譬如，在抗击疫情的过程中，很多医护人员深入到一线，了解病情，救治患者，为抗击疫情做出了巨大贡献。在脱贫攻坚的道路上，很多干部深入到贫困地区，了解群众需求，制定扶贫措施，为脱贫攻坚战取得胜利做出了重要贡献。身入更要深入，是成功的关键。

调查研究要有“四不两直”的较真精神。避免被牵着鼻子走，规定的线路，“扬长避短”的成绩，展示的往往是“亮点”工作，“窗口”单位，都是经过精心准备，认真包装的，是“只见鲜花不见刺”的调研，甚至连了解的群众都是经过“筛选”的，这样就成了扎扎实实走形式，大张旗鼓搞应付。这样的调研就听不到基层的真正声音，摸不透基层真正的想法，起不到调研的作用。

调查研究就要坚持“四多”的标准，遇到问题多问几个为什么？多问几个怎么办？真心实意去发现问题解决问题，做问题的终结者。让调研能够发挥应有的效果，不要沦为调研人员的“作秀”，被调研单位的“负担”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈鸿衍（咸宁市审计局）

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