东湖评论：大冶何以转身“文明标杆”

荆楚网（湖北日报网）评论员 左乙辰

5月23日，大冶第三次蝉联全国文明城市桂冠。当金字招牌再次擦亮，其背后折射的不仅是城市颜值的蝶变，更是一场以文明为笔、以治理为墨的发展逻辑重构——“世界矿冶文化名城、华夏青铜文明圣地”，用近20年时间实现从“资源重镇”到“文明标杆”的华丽转身。

大冶精神文明建设之变，首先在于构建“政府主导、社会协同”的治理新格局。2006年“黄金湖会议”上，大冶就将文明创建定位为“城市转型战略”，而非阶段性任务。这种定位催生了独具特色的“硬骨头”包保制度：“四大家”领导带头认领农贸市场整治、背街小巷改造等127个重难点项目，以“一对一”攻坚破解“反复治、治反复”的困局。通过包保机制，大冶不仅完成硬件设施提档升级，更通过“商街自治+政府监管”的创新模式：成立商街自治委员会，每季度开展“门前三包十佳商户”流动红旗评选活动，促使商户们从以前“站着看”，到现在“跟着办”“主动干”，实现了从 "管理对象" 到 "治理主体" 的角色转变。

大冶精神文明建设之新，在于突破“就城市抓城市”的局限。2019年，大冶以成为全国新时代文明实践中心建设试点为契机，构建“1+14+379”三级实践体系，将文明触角延伸至每个湾组、每户家庭。文明之花既要在城市绽放，更要在乡村扎根。在保安镇盘茶村，“湾组夜话”让村民自主设计墙面彩绘，将乡土文化与文明理念巧妙融合；在金湖街道，村民将彩礼限高、酒席限价、随礼限量、规模限人、车辆限台、婚礼限时等“六限”标准写入村规民约，让移风易俗从倡导变为自觉行动。此外，大冶市以文明集市、理论宣讲、文化演出等多种形式开展文明实践活动，在丰富市民群众的精神文化生活的同时，让文明理念浸润城乡每个角落。

大冶精神文明创建之深，在于将文明内化为城市发展的核心竞争力。在大冶，15.62 万名注册志愿者组成的 “红马甲”队伍，不仅是街头巷尾的文明使者，更成为优化营商环境的 “软实力”：无论是在社区治理、政务服务上，只要群众有需求，志愿者们总是第一时间响应，“有呼必应”“有难必解”。价值重塑的力量，还体现在模范引领的示范效应中。“中国好人”张友才义务照顾孤寡老人20年；“全国文明家庭”刘小红带动千名妇女创业，大冶培育的先进典型，构成城市文明的“精神坐标系”，让“好人文化”成为大冶最温暖的底色。

当文明成为市民的行为自觉，其释放的“文明溢价”令人瞩目：全省营商环境排名上升至第7位；赛迪全国县域百强排名上升至第55位……从“资源重镇”到“文明标杆”，大冶用实践证明：文明不是发展的“附加题”，而是转型的“必答题”——它既能提升城市颜值，更能厚植发展动能，让“文明指数”转化为“幸福指数”“发展指数”。当一座城市将文明基因注入治理肌理，将“创建为民”理念贯穿始终，其收获的不仅是荣誉称号，更是面向未来的核心竞争力。