挂牌成立光谷人才集团，签约建设海外人才创新园，发布一批百万年薪“招才令”……7月27日，东湖高新区召开大会，启动建设人才发展先行示范区，并推出最新迭代的7项人才创新举措。
党的十八大以来，习近平总书记先后五次来湖北考察、其中三次考察光谷，对科技创新工作作出系列重要指示，强调要坚定不移走中国特色自主创新道路，培养和吸引人才，真正把创新驱动发展战略落到实处。光谷此次创新推出招才引凤组合拳，是贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话的重要举措，体现了光谷的战略定位和责任担当，以此为契机，汇聚天下英才，跃升人才能级，“光谷引力”将不断释放发展动能。
“科技创新，一靠投入，二靠人才”。数据显示，近10年来，湖北科技创新多项指标实现大幅提升，全社会研发投入突破千亿元，高新技术企业数量增至14560家。其中，光谷是创新高地、产业高地，以东湖科学城为核心，光谷科技创新大走廊加速腾飞，正奋力冲刺万亿级产业集群。
在湖北省域发展战略布局中，光谷更是人才高地，无数“追光者”在此就业创业。从全面推行人才“注册制”，到推荐评定光谷“3551人才”，从提供人才“引育留服”全解决方案，到共建“光谷海外人才创新园”……一项项创新又务实的举措表明，光谷践行以人为本的发展理念，不仅推动着城市品质的更新升级，也形成了八方英才“慕名自来、纷至沓来、近悦远来”的磁场效应。
人才迸发强大能量，创新建设辉煌成就。作为武汉副中心、高新技术开发区，光谷既勇担科技自立自强的国家使命，也在推动科产人城深度融合，力争成为超大城市治理标杆区域方面走在前列。基础设施的硬件更新，智慧服务的软件建设，人居环境的明显改善，生态大走廊靓丽呈现，美丽光谷的建设成绩显著。遥想10年前，《促进东湖国家自主创新示范区科技成果转化体制机制创新的若干意见》出台，10条“黄金政策”引领风气之先，如今，“世界光谷”乘风而起，科技创新的人才潜能持续释放，“追光之城”正在蝶变为具有国际吸引力的“向往之城”。
用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。纵观东湖高新区人才发展先行示范区建设大会，围绕“人才”主题，推出了一系列的创新举措。既有做好新时代人才工作的顶层设计，也有人才政策迭代的基础建设，既有引进海外人才、发布百万年薪“招才令”的“高端引领”，也有人才事项“一网通办”、队伍建设齐头并进的“整体开发”，彰显了国际格局，展现了区域担当，必将为创新发展提供坚强的人才保证和智力支持。
支持“十年不鸣”、静待“一鸣惊人”，从这一条既鼓励、宽容，又大气磅礴的人才政策中，足可见光谷招才引智的决心和信心。当前，投入与人才已不再是简单的“1+1”关系，而是深刻影响科技创新的关键力量。建机制、搭平台、重引育、优服务，一定能塑造创新发展的人才新优势，加速绘就“向往之城”的宏伟画卷，推动科技创新自立自强的宏伟目标早日实现。
稿源：荆楚网
作者：高新平
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