【地评线】东湖评论：激发年轻干部的创新热情

身为一名新时代的年轻干部，要学习创新、学会创新、享受创新。面对瞬息万变的社会发展现状，不计其数的信息和流量冲击给广大干部们带来了不小的压力，何况年轻干部普遍缺乏经验，本领恐慌的忧虑更加突出，掌握了创新的工作方法，便掌握了在新时代冲浪的船桨。

不注重创新会导致平庸，要取得成绩须把创新融入日常。年轻干部应当是富有朝气、敢于创新的，遇到困难既不会怯懦退缩，也不会无脑硬冲，而是乐于积极寻找多路办法来解决忧患。免不了的坎坷其实是成长的机遇，人无完人，年轻干部能力上有不足并不可怕，要在新时代中国特色社会主义发展的要求下来补齐短板，学会在斗争中锻炼创新能力，在创新中增强斗争本领。谋创新就是谋未来，年轻干部的未来需要用创新精神来引领，要在工作的各个方面融入创新理念，提升工作效率、缓解忧虑，不安于现状，不甘于平庸，在创新中实现突破。

创新不是随意的试探，而是有目的性的开拓。年轻干部应当学会正确理解、正确运用创新精神，需要明确创新的目的不是为了创造一个新事物，而是要在理解、运用现有创新理念基础中努力拓展新的分支，在主观层面上为创新精神赋予新的时代内涵。创新不能被动地接受，而应该在坚持创新中主动闯、主动试，用发现的眼光和果敢的步伐不断学习最新创新性理论知识，在合理的前提下进行创新性实践，在实践中领悟创新的初衷，实现自身实打实的进步和创新精神的传承。

年轻干部的成长离不开创新，犹如鱼儿离不开水。创新是国家发展的原动力，更是年轻干部成长进步的源泉。年轻干部的成长不能与创新脱钩，必须加强创新能力的培养，失去创新能力便如同鸟儿失去双翅，无法翱翔。年轻干部要紧跟时代风向标走好成长之路，抓紧自身锻炼创新意识，积极探索工作、生活中的新思路、新方法，让创新成为成长路上的动力源泉，不断夯实扎扎实实的工作作风，用昂扬的斗志和不灭的激情来探索实践人生之路，用新时期的新担当和新作为来为中华民族伟大复兴的实现贡献年轻干部赤诚的青春力量。

稿源：荆楚网

作者：张蕴弛