为积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，广西财政于7月10日下达2020年“三支一扶”（大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）计划补助资金7051万元，同比增长52%。补助资金将主要用于对“三支一扶”人员工作生活补贴、一次性安家费补助、开展能力提升示范性培训等。
“三支一扶”计划在缓解高校毕业生就业压力的同时，为高校毕业生成长成才提供了重要平台，也为基层民生事业发展注入了“新鲜血液”，既是一项“就业工程”，也是一项“人才工程”，更是一项“民生工程”。他们像一滴滴水，洒向田野，带去希望；他们像一粒粒种子，播向基层，种下梦想。新时代背景下，随着乡村振兴战略的实施进入攻坚克难阶段，“三支一扶”计划的实施应当在发扬优势、改善问题的基础上，更充分地发挥满足乡村振兴人才需求和搭建青年成长平台的作用。
乡村振兴，人才先行。习近平总书记指出，人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。自启动至今，“三支一扶”计划已历经15个年头。15年的实践探索、稳步推进，实现了对基层人才的补充，对人才队伍结构的改善，“三支一扶”带来的效果也日渐显现，农村教育资源改善，医疗水平提升，农业科技进步有目共睹，“三支一扶”人员正成为助力基层发展的一支重要生力军，为乡村振兴“加速”的战斗力，成为老乡们的贴心人。
15年来，“三支一扶”计划将近40万人次的大学毕业生带到了基层一线，这本身是一个壮举，但是对于这一基数巨大的群体在上升渠道、个人待遇方面还是有着不少需要改进的地方。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，改革发展稳定的任务本来就很重，叠加疫情影响，做好各项工作的难度更大。在这样的背景下，“三支一扶”岗位不仅是基层工作的一线，也是脱贫攻坚的前线，具有很强的示范和带动作用。还要继续加大保障力度，让愿意留在农村、建设家乡的人留得安心，让愿意深入一线、回报乡村的人更有信心，唱好新时代乡村振兴的“人才经”，为基层精准输送有知识、有能力、有情怀的人才。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”在工作中，“三支一扶”人员还要把握深刻变革的历史机遇，不拖不等，按照轻重缓急做好工作计划和时间管理，提高工作效率抓落实，既要融入进去、打成一片，也要做一朵“出水芙蓉”，自律自爱、慎独慎初。乡村一线虽然艰苦些，但能锻炼人，虽然累一些，但能考验人。作为新时代的共产党员，我们要谨遵习近平总书记教导，牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化新时代新担当新作为，向党和人民交上一份满意的答卷。
稿源：荆楚网
作者：安进秋
