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【地评线】东湖评论:让新职业成为吸纳就业“蓄水池”

发布时间:2020年08月13日18:29 来源: 荆楚网

近日,人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新职业,其中包括:“区块链工程技术人员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“老年人能力评估师”“社群健康助理员”“增材制造设备操作员”等9种新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。

本批新职业除了主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域,还适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域,是经济发展新动能下的产物,既顺应了时代发展的需要,又回应了稳定就业的需求。新职业的强劲崛起,不仅丰富了人们的就业选择,同时也让社会的功能更加健全,如何校准新职业的时代坐标,需要我们从“破”“谋”“干”处着力。

得益于我国经济的高质量发展,一大批新职业应运而生。这为就业市场带来了一股新潮之风,然而如何让新职业打破传统思维壁垒,“飞入寻常百姓家”,还需要我们多一些破格思维。往往在很多人眼里“直播带货”“投送快递”即使能成为网红和能手,仍然跟“好职业”没啥关系。俗话说“三百六十行,行行出状元”,择业者应树立正确的择业观和价值观,根据市场变化及时调整就业方向和就业预期,实现顺利就业。“快递小哥”李庆恒被杭州市评为“高层次人才”获百万房补,“直播一哥”李佳琦作为“特殊人才”落户上海就是最好的印证。

新职业的发展,人才是根本。新职业的更新提速,无疑给人才培养带来了新的挑战,这就要求相关职能部门要有大局观,一方面要谋划长远,引导高校审时度势转变办学理念,有针对性地设置相关专业,建立覆盖广泛的培训机制,从人才培养的源头着手,为社会培养更多专业化、应用型人才。另一方面要着眼当下,加快完善职业培训改革,推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产相适应,实现人才培养与社会需求的无缝对接,让新职业和人才培养形成良性互动的局面,助推新职业的可持续发展。

对年轻一代来说,更多的职业类型,让他们在发展空间上有了多元选择,得以在个人兴趣与成长发展之间找到结合点。如何抓住新职业中蕴含的新机遇,在人才济济的舞台上脱颖而出,成就人生梦想,这就要求广大择业者要摆正心态、干在实处。实干是梦想的起点,伟大的事业总是始于梦想,成于实干。我们既要仰望星空,树立远大目标,又要脚踏实地,付诸实际行动,用汗水浇灌事业,用奋斗成就梦想。“吾非千里马,然有千里志。旦旦而为之,终亦成骐骥。”为与不为、干与不干,结果大不相同,将每一项工作落细落小落实,在平凡的岗位上苦干实干巧干,时代必不辜负追梦者!

这是一个人人有梦、人人圆梦的好时代,新时代为干事创业提供了前所未有的广阔舞台,广大待业者应坚持“不驰于空想、不骛于虚声”,乘着新职业发展的快车,实现自己的人生价值。

稿源:荆楚网

作者:邓冠群

【纠错】编辑:林杉

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