近日，浙江龙港市委书记郑建忠在城市精细化管理暨重点社区环境大整治动员大会上，给市域内3个社区挂牌“最脏单位”、给7个社区挂牌“黄牌警告单位”，各社区书记登台领牌。“平常上台总是受表彰，今天当着这么多人的面，领了‘最脏’牌子，太难堪了！” 这是领到“最脏单位”的东河社区书记李崇爽发自内心的感慨。他还表示，将知耻而后勇，采取社区干部分片负责等举措，确保3月20日之前整改到位。不少网友表示，期待东河社区的“蜕变”。
此次，龙港市颁发 “最脏单位”“黄牌警告单位”的指向很明确，就是要对城市精细化管理和环境整治工作落实不力、推进滞后的社区及责任人动真格。事实上，颁发类似带有些许讽刺意味的“脏奖牌”并非新鲜事物，江苏泰州、浙江嵊州等地为治理不作为、慢作为、乱作为，曾多次颁发“蜗牛奖”。从实施情况来看，“脏奖牌”发挥的作用明显。如广东遂溪县1.33公里的滨河北路项目，开工近两年，却只完成了路面工程总量的53％，项目牵头单位县城综局获“蜗牛奖”后，深挖存在问题和不足，现场办公，督促施工单位增加施工人员及机械加快推进项目建设，两个月就基本完成了路面主体工程。
其实，“脏奖牌”与其说是一种“奖”，倒不如说是一个警醒、一种鞭策。相对于以往的口头教育，“脏奖牌”无疑是一剂猛烈的强心针，有助于刺痛“不求无功但求无过”“不想升就无所谓”等“官混混”麻木的神经。当然，“脏奖牌”的设立也不是故意要刁难某个单位、某个干部。正所谓“知耻而后勇，知弱而图强”，亮相的目的是形成倒逼之势，促进领导干部反思自己，转变工作态度、提升工作能力，争做人民满意的孺子牛、拓荒牛、老黄牛。这也是作风建设的一种好形式，值得各地借鉴、推广。
“脏奖牌”正如影视界的“金扫帚奖”，作用不容小视。但是，要充分发挥“脏奖牌”的作用，还需要做好“后半篇文章”。不能“一评了之”，只“开方”，不“下药”，相应的整改办法、销号程序都要及时跟上，并与单位及责任人绩效考核、评先评优、职级晋升等挂钩。同时，也应看到基层工作的复杂性，有些问题并不是村（社区）、街镇这一级能完成的，一味地向基层压责。因此，这也给“脏奖牌”评选的科学性提出了更高的要求。作风建设永远在路上，没有休止符。期待各地在“脏奖牌”的评选上进行更多有益地探索，让“脏奖牌”成为基层治理中解决干部作风问题的“王炸”。
稿源：荆楚网
作者：陈相（四川）
