“就”在武汉，创赢未来。从3月起，武汉市全面启动2021年度“学子留汉”工程，以促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，为打造五个中心、建设现代化大武汉吸引留下更多青年大学生。
一个城市的发展，人才是关键。近年来，为实现高质量发展、提升核心竞争力，武汉市出台一系列政策，大力实施人才引进计划，积极推进“学子留汉”工程。在2020年，武汉新增留汉大学生30.2万人，大学生留汉就业创业态势保持总体稳定，为武汉疫后重振奠定了坚实的人才和智力基础。
栽下梧桐树，引得凤凰来。2021年，武汉市为了留住人才、留住大学生，更加用心用情用力。据悉，武汉市将举办一定规模现场招聘活动50场以上，动员5000家重点企业，提供优质就业岗位50万个。同时，利用“春招”“秋招”时间集中举办10场巡回校园招聘，确保今年新增留汉大学生不少于28万人。武汉市采取的措施务实有力，设定的目标切实可行，一定能为“大学之城”留下更多的优秀人才。
好的政策只是“留才”的开端，真正想要留下优秀的大学生，必须付出艰辛的努力。武汉市应梳理出原有的人才政策，根据疫后重振的实际情况及时作出优化调整，让潜在的大学生群体看到政策红利，为留在武汉创业就业吃下“定心丸”。相关部门积极为大学生搭建平台，以线上线下的方式对接学生和企业，不断拓宽就业渠道，提高就业创业便捷度，同时加大对大学生留汉的保障力度，持续投入“真金白银”，降低大学生的留汉成本，保证能留下、能安心、可持续。企业积极承担社会责任，适当降低招聘标准，为特殊人才开辟“绿色通道”，加大招聘人才的培训力度，落实好各项政策和资金，让留企大学生有奔头、有盼头。
众人拾柴火焰高。留住大学生，不仅仅靠武汉市政府及相关部门的政策和投入，更需要每一个武汉市民的共同努力。武汉人都行动起来，对留汉大学生对一些包容、理解和支持，力所能及地帮助他们解决一些困难和问题，让他们体会到武汉的友好和文明，感受到家一样的温暖，真心为武汉的高质量发展贡献力量。
未来诚可期，扬帆再奋斗。武汉未来的高质量发展，需要更多优秀的有志青年，也需要武汉人民的辛勤付出。早点到武汉来、留在武汉，我们一起努力、奋斗，早日建成国际化大武汉！
来源：荆楚网
作者：王能（武汉）
