【地评线】东湖评论：以组织“赋能”助推发展增效

3月29日，湖北省以视频会议形式召开全省组织部长会议，紧密结合“建成支点、走在前列、谱写新篇”的发展定位和“一主引领、两翼驱动、全域协同”的发展布局，对全省组织工作的目标方向、思路举措和重点任务作了安排部署，为做好全年组织工作，既下达了“任务书”，又描绘了“施工图”。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，在外交部即将为湖北举行全球特别推介会的重要机遇期，在湖北浴火重生、重振腾飞的加速冲刺时，如何发挥好组织功能、组织优势，为高质量发展注入组织力量、锻造中坚力量、提供智慧力量，成为了摆在我们面前的新考题和必答卷。

聚焦“强基提能”，彰显引领引路的聚合力。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。回顾党的百年历程，在革命、建设、改革进程中，带领人民不断从胜利走向新的更大胜利，一个极为重要的原因就是，建立起包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，组织动员各级党组织和广大党员干部群众团结奋战，打赢了战疫、战汛、战贫三大硬仗，充分彰显了党的严密组织体系的强大组织力、行动力、战斗力。今天的湖北，正面临着基层治理、乡村振兴和发展突围的重大考验，亟需弘扬组织严密这一党的光荣传统和独特优势，以组织体系建设高质量引领发展高质量。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要扎实抓好各领域基层组织建设，让组织体系的经脉气血畅通起来，确保各级党组织贯彻中央决策部署如身使臂、如臂使指，有令即行、有禁即止。要坚持大抓基层基础，补齐短板弱项，强化政治功能，着力提高基层党组织抓重大任务落实的能力，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜红的旗帜，切实打通党的全面领导的“最后一公里”。

聚焦“选贤任能”，彰显实践实干的牵引力。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在改革发展的道路上，一大批好干部涌现而出，成为了感动中国的英雄楷模、可歌可泣的“最美人物”，有“县委书记的榜样”焦裕禄、“领导干部的楷模”孔繁森，也有“坚守共产党人精神家园”的杨善洲、“农民群众的贴心人”沈浩，还有“冲锋在前、身先士卒”的张定宇、“燃尽生命、许党爱民”的杨汉军。他们忠党爱国、忠诚履职，务实重行、真抓实干，用实际行动树立了光辉旗帜、带动了一方发展，是党和国家的贤才能人。对于今天的湖北而言，“建成支点、走在前列、谱写新篇”是发展定位，也是奋斗方向，需要湖北的干部来干，特别是需要讲政治、重实干、有实绩的干部来干。这就要求我们必须健全和落实科学精准的选贤任能制度，以集中换届为契机，把忠诚干净担当的干部，尤其是敢扛事、肯干事、能成事的干部选用起来，把不担当、不作为的干部挡在门外，不断优化干部队伍结构、强化干部队伍功能，以正确选人用人导向引领干事创业导向，着力提高推动高质量发展的整体效能。

聚焦“人才蓄能”，彰显创新创造的驱动力。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。纵观古今历史，横看祖国、世界，事业的兴衰、历史的发展，乃至一切物质文明、文化科技成果的获得，莫不取决于人才。从“两弹一星”到“嫦娥”探月，从“蛟龙”出海到“天眼”探空，从“万里长江第一桥”到粤港澳跨海大桥，从铁路贯线全面搭建到高铁大动脉不断延伸......这些瞩目成就的背后，凝聚的是无数科研学者、专家人才的智慧力量和精神力量。进入新发展阶段，无论是数字化城市建设，还是产业转型升级，都是湖北实现高质量发展的重要契机。要坚持人才引领发展的战略定位，加强政治引领和政治吸纳，健全具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，破除人才引、育、用、留等方面的体制机制障碍，激发广大人才创新创造活力，为高质量发展积蓄强大能量。

新时代催人奋进，新使命砥砺奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持围绕中心、服务大局，主动作为、奋发有为，以组织工作的创新提质，为改革发展注入强大能量，以优异成绩向建党百年献礼。

稿源：荆楚网

作者：桂江（湖北黄冈）