【大学生评论大赛】大学生“付费实习””要避免踩坑

暑假到来，不少大学生们选择实习来积攒经验，为自己未来的履历添砖加瓦。对于即将步入社会的准毕业生而言，一份好的实习经历更是为就业加分，正因为如此，不少大学生朋友瞄准了名企。但由于实习的人多实习岗位有限，导致有些大学生不惜重金，换取一个所谓的亮眼实习经历。四年的大学积淀非一朝一夕，仅靠一个实习经历就想躲过HR的锐眼，只想说：“同学，你草率了”。

据教育部高校学生司司长王辉介绍，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。就业竞争力加大，不少同学以为有“大厂”“世界五百强企业”等各种优质实习背景，更受求职单位青睐。正是摸清了大学生朋友的这种心理，求职平台和中介高价就顺应“需求，”推出“付费实习”，让无法通过自投简历获得offer的同学，通过花钱买到去“大厂”或者世界500强企业的实习“门票”。“收费模式”下的实习成效如何有待验证，但这种走捷径的方式显然不长久，还容易上当受骗。

扪心自问，这些实习中介和求职平台值得信赖吗？真的可靠吗？得到一个“大厂”的实习经历又真能为将来找工作提供便利吗？对此，长期负责学生就业工作的湖南大学辅导员于涵宇表示，现在大量的企业HR并不看重一个毕业生的所谓“大厂”实习履历，毕竟在面试过程中很容易看出来一个毕业生到底是真有实力还是花钱买“名头”。因此大部分企业对于花钱买来的实习经历并不认同。因此，为避免“竹篮打水一场空”，还是务实为妙。

而对毕业生来说，一心所求的“顶级”实习履历或许会是一个加分项，但更重要的依然是“打铁还需自身硬”。如果自身实力不足，一个亮眼的实习履历会很迅速的就被外人所识破。相信不少大学生朋友都关注过热播综艺《令人心动的offer》《初入职场的我们》，里面对于人才的选拔始终关于的是综合素养，是实打实的处事能力以及发展潜力，过往的实习或者履历，是一个加分项但不是决定性因素。再说，“付费实习”被中介公司吹得天花乱坠，承诺将来面试失败会根据合同进行退款，但这期间耗费的精力和时间却是找不回来了。而且，即便侥幸进去了，后面没有个真才实学，也是寸步难行。与其把心思和金钱花费在这些表面功夫上，不如好好的磨砺本领，这是管长远的。

因此，大学生朋友应理智对待自己的优劣势，谨慎选择实习单位，对“天价实习”要多些防范，避免自身权益受损。七月流火，时光易逝，握紧奋进的拳头，流下青春的汗水，做一个踏实的有为青年，去追寻属于自己的光亮，这样的日子才是真实和踏实的，收获的幸福也是最长久的，相信自己，加油！

来源：荆楚网

作者：石皓元

学校：湖北大学