突出创新创业导向，突显人才创造价值。日前，武汉市全面启动2021武汉大学生创新创业大赛，打造留汉学子看未来武汉发展的窗口，在更高起点上，升级青年创新创业的全链条服务，着力成为创业路上“不占股份的合伙人”。消息一经发布，引起了舆论的巨大反响，“不占股份的合伙人”值得点赞。
近年来，武汉市实施“1553”人才工作框架，打出大学生留汉来汉组合拳，厚植创新创业沃土，搭平台、出政策，拿出“真金白银”扶持创业者，吸引一批又一批年轻的创新团队在武汉聚集，背后是城市发展的硬实力，也是人才理念的软吸引。
“不占股份合伙人”是一种服务理念。环境好则人才聚、事业兴，人才的竞争实质是环境的竞争、理念的角逐。青年人才是城市的骨干和栋梁，走心服务、用心搭台，方能留下人才、用好人才。武汉市举办大学生创新创业大赛，将服务理念贯穿在项目设计、项目评选、项目帮扶、项目落地等全过程，致力于当青年创业路上的合伙人，以服务思维激发大学生创新创业活力，用服务理念激荡城市创新创业的“一池春水”，营造了服务创新的良好局面。当看到，青年人才善创新、敢创新，但经验少、阅历浅，更好挖掘创新创业潜能，在笔者看来，还要在服务多样性、系统性、全面性上下功夫。
“不占股份合伙人”是一种创新方法。武汉市聚焦国家需要、城市发展、现实需要，围绕城市产业集群设立文化创意、时尚设计、互联网+、大健康产业等九大赛区，实行赛区赛+总决赛，针对优秀项目路演比赛，将参赛对象向在校大学生延伸，深耕产业、打破“枷锁”，是实践创新的生动体现。站在新起点，面向“十四五”，正需要以创新添动力、增活力，用创新激荡起发展的春潮。
“不占股份合伙人”是一种实干精神。人才工作是一项系统工程，考验能力、检验担当，需要的是实干。在此次大学生创新创业比赛中，从给予项目团队核心成员市级人才计划支持，到优先推荐大赛获奖项目申请省级大学生创业项目扶持资金、免除反担保创业担保贷款和一次性创业补贴；从推荐获奖项目申报大学生科技创业专项，给予平台孵化、科技创新券支持，到给予获奖项目团队创业导师支持，再到优先推荐参加双创活动周主会场展示和双创示范基地落地培，各部门树立人才工作“一盘棋”，集全市之力，让创赛优质项目在汉落地生根、成长壮大、走向全国，是实干，也是巧干。
“就”在武汉，创赢未来！创业路上“不占股份的合伙人”是一种理念、一种方法，也是一股子精气神。在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，方能提升人才干事创业的获得感，实现创新价值“最大化”。
稿源：荆楚网
作者：王青玲（湖北武汉）
