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东湖评论:“不占股份的合伙人”提升人才培养质量

发布时间:2021年07月20日14:41 来源: 荆楚网

突出创新创业导向,突显人才创造价值。日前,武汉市全面启动2021武汉大学生创新创业大赛,打造留汉学子看未来武汉发展的窗口,在更高起点上,升级青年创新创业的全链条服务,着力成为创业路上“不占股份的合伙人”。消息一经发布,引起了舆论的巨大反响,“不占股份的合伙人”值得点赞。

近年来,武汉市实施“1553”人才工作框架,打出大学生留汉来汉组合拳,厚植创新创业沃土,搭平台、出政策,拿出“真金白银”扶持创业者,吸引一批又一批年轻的创新团队在武汉聚集,背后是城市发展的硬实力,也是人才理念的软吸引。

“不占股份合伙人”是一种服务理念。环境好则人才聚、事业兴,人才的竞争实质是环境的竞争、理念的角逐。青年人才是城市的骨干和栋梁,走心服务、用心搭台,方能留下人才、用好人才。武汉市举办大学生创新创业大赛,将服务理念贯穿在项目设计、项目评选、项目帮扶、项目落地等全过程,致力于当青年创业路上的合伙人,以服务思维激发大学生创新创业活力,用服务理念激荡城市创新创业的“一池春水”,营造了服务创新的良好局面。当看到,青年人才善创新、敢创新,但经验少、阅历浅,更好挖掘创新创业潜能,在笔者看来,还要在服务多样性、系统性、全面性上下功夫。

“不占股份合伙人”是一种创新方法。武汉市聚焦国家需要、城市发展、现实需要,围绕城市产业集群设立文化创意、时尚设计、互联网+、大健康产业等九大赛区,实行赛区赛+总决赛,针对优秀项目路演比赛,将参赛对象向在校大学生延伸,深耕产业、打破“枷锁”,是实践创新的生动体现。站在新起点,面向“十四五”,正需要以创新添动力、增活力,用创新激荡起发展的春潮。

“不占股份合伙人”是一种实干精神。人才工作是一项系统工程,考验能力、检验担当,需要的是实干。在此次大学生创新创业比赛中,从给予项目团队核心成员市级人才计划支持,到优先推荐大赛获奖项目申请省级大学生创业项目扶持资金、免除反担保创业担保贷款和一次性创业补贴;从推荐获奖项目申报大学生科技创业专项,给予平台孵化、科技创新券支持,到给予获奖项目团队创业导师支持,再到优先推荐参加双创活动周主会场展示和双创示范基地落地培,各部门树立人才工作“一盘棋”,集全市之力,让创赛优质项目在汉落地生根、成长壮大、走向全国,是实干,也是巧干。

“就”在武汉,创赢未来!创业路上“不占股份的合伙人”是一种理念、一种方法,也是一股子精气神。在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,方能提升人才干事创业的获得感,实现创新价值“最大化”。

稿源:荆楚网

作者:王青玲(湖北武汉)

【纠错】编辑:伍佳佳

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