近日，湖北省出台《万名大学生乡村医生配备项目2021年定向培养实施方案》，提出力争用3到5年时间实现每个村卫生室配备至少1名大学生乡村医生目标，细化“万名大学生乡村医生计划”招录、培养、就业、管理、保障政策措施。乡村振兴首先要乡村健康，乡村健康离不开亿万农民健康，亿万农民健康离不开乡村医生。
乡村医生守护着乡村健康的第一道防线。1985年1月25日《人民日报》刊发《不再使用“赤脚医生”名称，巩固发展乡村医生队伍》，光着脚丫下田种地的医生——“赤脚医生”被乡村医生取代。有关数据显示，2020年全国50.9万个行政村有60.9万个村卫生室，村卫生室人员144.2万人，诊疗量14.3亿人次。随着县、乡、村三级医疗预防保健网建立健全，乡村医生有了坐诊医生、全科医生、公卫医生、家庭医生身份，成为身份最复杂的乡村健康“守护神”。
如今年轻人外出务工、学生随父母进城上学，农村留守老人慢性病多、抵抗力差，迫切需要有较高学历、较强技能的医务人员。长期以来，一方面因素质、设备和药物欠缺，现有乡村医生不会看病（能力）、不敢看病（风险）、不能看病（药物），另一方面因编制待遇、工作条件、职业前景等影响，公开招聘无人报名、定向培养不愿回去，老化严重和后继无人的乡村医生队伍已成为乡村健康的短板和弱项。
医疗和教育是乡村振兴的重要保障，医生、教师是乡村振兴的重要力量。乡村医生悬壶济世保健康，民办教师授业解惑育新人，但有无编制让其待遇、发展、保障千差万别。可以参照当年乡村教师“民办转公办”办法，将乡村医生通过选用、招录、定向培养等形式纳入乡镇卫生院编制管理，让服务农民的乡村医生与服务市民的社区医生在职称晋升、岗位聘用、社会保障享受同等待遇。乡村医生与教师让乡村振兴有现在，更有未来。
各地在乡村医生队伍建设方面作出了不少探索，也取得了明显成效。如湖北宜昌投入4200万元，实行招生、委培、就业、晋升“四个定向”，免费培养1400名大学生村医，已毕业上岗957人，如今大专以上学历村医占比35.9%，35岁以下村医占比上升16.6%，执业（助理）医师资格村医占比上升13.82%。除物质支持外，精神激励也不可或缺。95后五峰女孩杨海燕临床医学专业毕业后，回到农村当了一名乡村医生，考取了执业（助理）医师资格和乡镇卫生院编制，入选宜昌楷模，《五峰山区村民健康守护者》在新华社推介。央视“寻找最美乡村医生”大型公益活动展现了“最美乡村医生”扎根乡村、医者仁心、执着奉献的“最美”品格和社会各界为弘扬崇高用心寻找价值追求。只有让更多人了解乡村医生群体，让乡村医生成为人人向往的职业，才会有更多人愿意加入乡村医生队伍。
让你的故事，传遍每一个角落，给予这世界无尽的力量。让你的执着，飞越每一寸土地，给予人间最绚烂的光芒。在亚布力论坛青岛夏季高峰会上，演员李光洁与主持人许戈辉共同讲述乡村医生故事——诗朗诵《我和你相遇》。有了乡村医生这样闪着光辉的的人存在，乡村的一切变的更明亮、更温暖，也更有希望了。
稿源：荆楚网
作者：朱大钊（湖北宜昌）
