如果将乡村全面振兴比作一列奔驰的火车、高飞的雁群，那么农村的基层党组织就是提供动力和指引方向的火车头、领头雁。强化农村党组织，就是巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接、强化乡村振兴动力的有效保障。农村的基层党组织是实施乡村振兴战略的一线宣传者、执行者，是在农村贯彻党的全面领导的主心骨，当下要切实加强农村党建，充分发挥基层组织在领导基层治理，团结动员群众，促进改革发展中的中心作用。
强化制度，筑牢党组织建设制度根基。接续深入实施脱贫攻坚战中的“红色引擎工程”，重点加强对村支部书记的培训，将基层党建、乡村振兴纳入重点培训内容，持续巩固提升村党员干部综合能力。选好乡村振兴带头人，选优配强村党组织书记，村党组织书记要懂农业、爱农村、爱农民，同时必须要在村庄的干部群众中有深厚群众基础，有威望。严格落实党组织选举条例，依法合规选举村党组织书记和委员，与村“两委”换届同步，选优配强村基层纪检监察组织，加强与村务监督委员会沟通协作、有效衔接。监督好农村的换届选举依法依规，坚决惩治一切选举舞弊和侵犯农民权益的腐败行为，做好对村“两委”日常工作的监督，以完善的制度来建设好党在基层的战斗堡垒。
重视激励，厚植村党员干部发展沃土。农村干部待遇低，发展渠道窄一定程度上限制了村干部工作的积极性和村“两委”的履职尽责。建强农村党组织要全面加强对农村基层干部的激励和关怀，一方面结合地方经济发展水平和城乡职工平均收入为村干部设置合理的工资标准，原则上应不低于所在镇或街道的机关干部的平均工资收入；同时研究制定对表现优异村干部的荣誉和奖励办法，要兼具物质奖励和精神激励；投入资金改善办公和生活条件，加强关心关怀，切实帮助村干部解决实际困难。另一方面要为优秀村干部向上发展提供通道。为优秀村干部提供到城镇机关跟班学习机会，到上级机关学习先进管理经验和工作模式，提升个人工作能力以便于更好地开展工作。还要为优秀村干部转任机关公务员或事业单位工作人员制定可行性办法，在选拔上重视工作实绩和能力，适当降低学历等门槛要求，为优秀村干部个人发展提供广阔平台。以广阔的发展沃土激励村干部积极向上、干事创业。
创新举措，提升党组织领导基层治理能力。党的十九大报告提出基层治理要达到自治、法治、德治的“三治”结合，通过在村庄加强党的领导，有效统筹协调三治，促进三治有机结合。以重庆全面开展“党员亮身份、带头兴乡村”活动为例来分析，通过主动亮明身份，农村党员干部们自觉地以党员标准、较高品德要求自己，督促自己处处做到示范带动作用，体现了德治；党员干部带头遵章守法，响应国家政策号召，推进农村地区的移风易俗和扫黑除恶常态化，体现了法治；而党员干部无论是否在村“两委”任职，都主动地参与到村庄公共事务中，也带动其他村民积极参与到乡村建设，体现了自治。以党员亮身份为代表，加强农村党建的举措能有力地促进乡村三治结合，提升新时代乡村治理能力，以创新性的举措为新时代建强农村基层党组织开辟新路。
乡村振兴，党建先行。我们要一以贯之、多措并举地切实加强农村基层党组织建设，让农村党支部和党员们继续成为乡村振兴中有力和可靠的火车头、领头雁，带领广大村民们奔向共同富裕的康庄大道。
来源：荆楚网
作者：赵凯明（武汉洪山区）
