近日，湖北省卫健委、教育厅印发《万名大学生乡村医生配备项目2021年定向培养实施方案》，对做好2021年度“万名大学生乡村医生配备”工作进行了安排部署和措施细化，力争用3至5年时间，实现“一村一名大学生村医”的目标。
卫生健康事关民生大事，在农村显得格外重要。一般农村地区地处偏远，人口比例失衡，卫生医疗条件比较差，加上没有养成良好的生活卫生习惯，农村的整体卫生健康环境比较落后。同时，收入低、环境差，很少有年轻人愿意在基层从事村医工作，整个村医队伍老龄化严重。尤其是在疫情过后，农村的常态化疫情防控基础薄弱，加强农村卫生健康建设迫在眉睫。
民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。在党史学习教育期间，湖北省委主动担当作为、回应民生诉求，把“一村一名大学生村医计划”列为“十大惠民、四项关爱”实事项目，由省领导领办落实。随后，湖北省卫健委联合相关部门印发《“万名大学生乡村医生配备”项目实施方案》，协力推进项目落实，把实事办在群众心坎上。
民生无小事，枝叶总关情。实施“一村一名大学生村医”计划，无疑是一项惠民政策，也必然会得到农村群众欢迎。一方面，可以为贫困大学生提供免费入学机会，为更多有志扎根基层、服务群众的大学提供就业岗位和干事平台。另一方面，大学生村医到了乡村，既可以充实村医力量、优化队伍结构，还可以利用所学为乡村居民提供就业保障，真正方便群众在家门口就医。据悉，近年来湖北省已经有4000名大学生村医陆续上岗，在农村发挥了巨大作用，逐渐兜住了农村医疗卫生的“网底”。
好的政策制定出台，落到实处才是关键。“大学生村医”并不是什么新鲜事情，湖北省各地很早就开始探索实施。宜昌市在2014年就率先实施启动“一村一名大学生村医”计划，目前已招录1376名大学生村医，毕业上岗901人；十堰市实施“五个一批”补充乡村两级医疗卫生力量，订单定向培养400名大学生村医，持续完善激励关爱措施。下一步，优化完善政策，狠抓工作落实，发动和支持更多的大学生进入村医队伍，让农村卫生健康事业拥有源源不断的“源头活水”。
招得到更要留得住，织密农村卫生健康网。大学生选择了村医定向计划，奉献家乡是值得称赞的，但还需要为大学生村医提供有力的保障。相关部门应结合乡村振兴战略，依据实际情况保障在岗大学生村医合理收入水平，落实地方补助经费，加强村级卫生室建设，同时可以采取录用为事业编、进入村干部队伍等措施，畅通职业上升通道，激励他们扎根基层、为民服务。另外，加强对大学生村医的管理、培训、考核也是必不可少的，让大学生村医一茬接着一茬向农村有序流动，不断提高农村卫生服务能力。
农村医疗水平好不好，医生是关键。推进“一村一名大学生村医计划”，完善基层医疗体系，建好农村卫生健康防护网，在留住大学生的基础上让农村老百姓都能看得起病。
稿源：荆楚网
作者：王能（湖北武汉）
