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【地评线】东湖评论:引才重在留心,推进乡村振兴

发布时间:2021年10月19日16:07 来源: 荆楚网

党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业发展作出一系列重要指示。当前,“三农”工作的重心已历史性转移到全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。接续脱贫攻坚的伟大胜利,谱写乡村振兴新篇章,关键在“引才留心”。

引才留心,改善农村环境是基础。筑巢引凤栖,花开蝶自来。良好的工作环境、完善的基础设施是企业、人才选择落地的重要指标。美好的环境不一定能吸引企业、留住人才,但环境不好一定留不住。要聚焦补齐农村基础设施短板,让乡村生态成为吸引力、生产力、竞争力。宜都市枝城镇架锅山村立足后山村优势资源禀赋,锚定农旅融合目标,大力实施“十里桃花红、千年架锅香”项目建设工程,在补齐基础设施短板的同时,深入实施就业、产业、创业“三业联动”,采取“车间揽金、树上摘金、风景变金”“三金富民”工程,为当地群众打造了一条条“钱”途光明的致富门路。如今,“湖北省森林乡村”等荣誉接踵而至,吸引返乡农民回乡创业、本地农民自主择业,合作社相继成立,挖藕节、桃花节、桃李采摘节等节庆活动相继开展,乡村知名度、美誉度不断提升,农民生活芝麻开花节节高。

引才留心,培育乡土情怀是关键。无工不富,无商不活。一条河、一抔土、一座山、一生情......绿水青山就是金山银山,乡村故土就是万千游子魂牵梦萦的情怀。要立足打造一个望得见山、看得见水、记得住乡愁的宜居之地,让人才愿意来。要充分利用商会等机构,打好亲情牌、家乡牌,协助解决本地在外人才的问题和困难,让在外游子感受到家乡的温暖。同时,广泛宣传家乡的回引政策、产业政策等,帮他们算好回乡创业、就业的经济账、亲情账,吸引他们回到家乡。对外来的就业、就学人才,要做好保障服务工作,在政策推动、乡情感动、项目带动下,打造乡村振兴的主力军。

引才留心,厚植文化力量是保障。仓禀实而知礼节。当不为衣食住行发愁的时候,提高精神文化生活品质,就成为共同的期待。要大力繁荣发展文化事业产业,培育壮大各类文化市场主体,完善公共文化设施免费开放保障机制,不断增加公共文化服务供给,让乡村“既容得下身体又装得下灵魂”。南通市通过政策招引、组建联盟、乡贤评比等方式,围绕乡土人才队伍建设,让基层一线的“田秀才”“土专家”“新农人”以志愿者身份参加理论政策宣讲,深挖具有浓郁特色的地域文化,既为基层群众提供施展的舞台,也让外来人才有认同感、归属感和荣誉感,成为乡村振兴的生力军。

“济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。”乡村振兴关键就是要吸引人才到基层,让更多人才到基层落地生根,带动乡村人气旺起来、事业兴起来。

稿源:荆楚网

作者:王春丽(宜昌宜都)

【纠错】编辑:伍佳佳

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