10月18日，湖北省市县乡领导班子换届工作领导小组会议举行。会议指出，要严把政治关、廉洁关、素质能力关，充分体现鲜明用人导向，大力选拔使用“头脑清”“眼界宽”“肩膀硬”“步子稳”“腰板正”的干部，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。在“两个百年”奋斗目标交汇的关键节点，顺利传好“接力棒”，跑出全面建设社会主义现代化国家“加速度”意义非凡。
习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为党员干部，政治过硬是第一位的要求，只有具备过硬的政治素质，才能经受住重大斗争和各种复杂情况的考验，应对各种挑战和困难，担当起中华民族伟大复兴的光荣使命。在换届选举中，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，强化政治素质考察和把关，在全面覆盖、取得实效上下功夫，切实把政治标尺立起来、严起来，把政治过硬的干部选出来、用起来。要注重把一贯表现与关键时刻表现结合起来，把“八小时内”与“八小时外”的政治表现结合起来，特别要注重在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等重大任务和考验中的政治表现，考准考实干部实际情况，对政治上不过关的“一票否决”，确保各级领导权牢牢掌握在政治立场坚定、政治方向正确的人手中。
正气一身官气扫，清风两袖腐风离。清正廉洁是干部从政之本，也是我们党一以贯之的鲜明政治立场。要持续保持对换届选举中不正之风的高压态势，始终绷紧严肃换届纪律这根弦，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，紧紧盯住换届中容易出现的拉帮结派、说情打招呼等违反换届选举“十严禁”的行为，以“零容忍”的态度坚决维护风清气正的换届环境。同时，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加强换届纪律教育，自觉把中央关于严明换届纪律的要求铭刻于心、见诸行动，对苗头性、倾向性问题发现一起纠正一起，有效保障换届选举平稳推进。要始终将“严”字贯穿组织换届选举全过程，保证换届选举工作不含“一粒沙子”，以“钉钉子”精神确保换届风清弊绝。
人在事上练，刀在石上磨。当前，我们正经历世界百年未有之大变局，应对各种矛盾风险挑战需要有过硬的能力和素质。换届选举要坚持从党和人民事业需要出发选干部、用干部，突出事业为上、人岗相适、人事相宜的实践实干选贤能，旗帜鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。俗话说，“有为才有位。”实绩是干部德才素质、工作能力和工作作风的集中反映，是精准考量干部的重要依据。换届选举中要坚持以实绩论“英雄”，让干部实力、干事实绩说了算，选出实干之人，不让干事创业的老实人吃亏，也不让投机取巧的人得益。干部作风实不实、能力强不强、业绩好不好，群众最有发言权，要通过干部任前实绩公示等方式，把干部作为“晒一晒”，把干部作风让群众“评一评”，提高实绩考察的准确性。积极推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，以好导向选出好干部、引领好风气。
稿源：荆楚网
作者：赵坤（武汉蔡甸区）
