【地评线】东湖评论：战高温需要更多关怀“凉”策

近期，全国各地持续高温，湖北、河南等部分地区最高气温达到40℃以上，但社会生产生活各方面并没有因此而停辍。公安干警们奋战在城市一线；社区防疫志愿者挨家挨户宣传疫情防控政策，用责任和使命护佑广大居民的生命健康；外卖小哥穿梭于城市的大街小巷……他们在平凡岗位上辛勤劳作，保障着社会平稳运行。这些在高温下的特殊岗位劳动者让无数人牵挂，大家都在想法设法送清凉，确保他们的安全。

应对高温“炙烤”，用人单位应承担起主体责任。不久前，全国总工会印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行了明确部署要求。对此，各地各部门积极行动，组织开展了一系列送清凉、送服务、送关爱的活动，从建设“司机之家”“劳动者驿站”，到足额按时发放高温补贴津额、提供更人性化的服务保障，再到开展“夏送清凉”活动，为劳动者提供消暑饮品……贴心的呵护、到位的保障，体现了用人单位高度的社会责任感，也彰显出城市服务的脉脉温情。

应当看到，高温天气下，户外作业人员“超长待机”，容易脱水中暑，严重时引发热射病。因此，如何最大限度减轻高温危害，保障广大劳动者生命健康，显得尤为重要。一方面，企业等用人单位要合理安排一线人员作业时间，譬如轮换作业、适当增加休息时间、减轻劳动强度等，确保劳动者身体健康和生命安全。另一方面，政府部门要完善平台灵活就业人员职业伤害保障办法推进机制，开展职业伤害保障试点，有效保护新就业形态劳动者职业权利，从而激发他们的工作积极性。此外，劳动监察部门也要加大执法监督力度，让劳动者的合法权益得到应有的保护。

落实防暑降温措施，做好宣传引导必不可少。高温津贴发放到不到位、“凉策”服务清不清凉、户外作业时间安排合不合理，广大辛勤耕耘的劳动者最有发言权。要坚持以人为本，联合社会组织、政府部门、社区专班等群体机构，开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，通过电视、网络、报纸等线上线下媒体平台，加大健康知识宣传力度，帮助劳动者了解高温危害、提高自我防护意识，确保夏季安全生产工作平稳有序进行。

多一份“清凉”，便多一分坚守。高温酷暑之下，广大劳动者在我们看得见或看不见的地方坚守岗位、甘洒汗水，持续散发着光与热，协同托起城市乡村的正常运转，刻录下奋斗中国的美丽剪影。让我们一起凝聚共识，共同为高温下的劳动者撑起健康“防护伞”，把关爱和清凉送至他们的心田，这是保护高温下劳动者权益的应有之举，更是对他们劳动成果的善意与尊重。

稿源：荆楚网

作者：付云（襄阳襄州）

摄影：王丽（湖北襄阳）

责编：廖逢倩