本网评论员 王焱尧
最近50多天时间里，鄂州市鄂城区深入贯彻落实省委、市委“以思想破冰引领发展突围”的动员令，在全区范围内启动大讨论活动。活动以问题为导向，直面发展中存在的问题，引发社会各界广泛关注。
“春江水暖鸭先知”，思想破冰，“破”的是束缚高质量发展的“冰”；发展突围，“突”的是发展不平衡不充分之“围”。
要想实现思想破冰和发展突围，前提是正视问题、找准问题和解决问题。而解决地方发展的问题和难题的关键在人，在“能接烫手的山芋，能当热锅上的蚂蚁”的关键少数。
鄂城区委书记董国平在总体评价全区党员干部作风建设时讲，作风、效能、环境是好的。困难面前不退缩、矛盾面前不回避，能扎硬寨打硬仗，能攻险阻闯难关。
不曾忘记，2017年，在鄂州市花湖机场前期征拆过程中，全区党员干部夙兴夜寐、宵衣旰食、激情担当，创造了“百日签约5000户、5个月拆房百万方”的“鄂城速度”；
不曾忘记，2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，肩负确诊病例占全市70%以上的防控重担，全区党员干部舍我其谁、守望相助、共克时艰，用40天时间实现新增病例清零；
不曾忘记，面对鄂州上世纪90年代以来创建全国文明城市的孜孜追求，全区党员干部兢兢业业、勇挑重担、主责主为，共同圆了百万市民30年的光荣梦想。
董国平认为，需要指出的是，就目前鄂城区干部的现状而言，不少党员干部与建设现代化美好鄂城的发展定位相比，与鄂州市委、市政府对鄂城的发展要求相比，与基层、群众、企业的期望相比，仍然存在一些不相适应、不相匹配、不相符合的地方。
过往皆为序章，将来皆为可盼。
鄂城区要想在鄂州市加快建成“两区一枢纽”的新征程中走前列、当标杆、作表率，就要坚持问题导向，善用法治思维和法治方式，从“关键少数”入手，直面问题，找准问题，最终在发展中解决问题。
直面问题是思想破冰的前提。承认落后并不可耻，可耻的是不敢正视问题。鄂城区委常委、樊口街道党工委书记王标聚焦“正县降正科，干部人心浮动，人心思动”问题；鄂城区副区长、西山街道党工委书记王端杰正视“干部风来不惊，雨过不喜，雷打不动”问题；汀祖镇党委书记汪甘晓认为“不良作风是全镇前进路上的绊脚石”；杜山镇党委书记潘延海直面“干部整体存在等、靠、要思想”问题。
直面问题需要刀刃向内的勇气和胆魄，需要自我革命的风骨和品格，需要舍我其谁的志气和担当。冰冻三尺，非一日之寒。只有直面问题，才能清浮冰，破坚冰，摧寒冰；只有正视自身的短板和跛腿，才能为未来高质量发展扫清障碍。
找准问题是思想破冰的关键。随着改革进入深水区，各类矛盾交织、叠加，“乱花渐欲迷人眼”，古楼街道党工委书记陈龙祥正视“老城区基础设施陈旧、发展空间饱和”问题；凤凰街道党工委书记王威直面“新城区功能配套不完善”问题；碧石渡镇党委书记皮宝华聚焦“新兴产业接续乏力”问题。
已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。鄂城区的广大干部，尤其是“关键少数”需要提高“八项本领”和“七种能力”，分清主次矛盾，处理好“应急和谋远”关系，找准问题症结，才能为下一步解决问题找准突破口和着力点。
解决问题是思想破冰的要义。深挖问题根源、推动问题解决，才能破除各种束缚发展的思想藩篱，从惯例中走出来、从条条框框中跳出来。泽林镇党委书记汪招鹏吹响了“打造特色产业强镇，重振泽林南大门雄风”口号；长港镇党委书记刘胜利摩拳擦掌，奋力打造“望山见水忆乡愁”的城乡融合发展特色示范镇。诸此等等，不一而足。
直面问题是勇气，解决问题是水平。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，不同历史发展阶段面临不同问题，只有直面问题，找准问题，解决问题，才能创造性开展工作，追求实实在在的增长，实现实实在在的发展，取得实实在在的成效。
年年春自鄂城来，长港先暖冰微开。全体干部，有且只有直面问题，鄂城区才能在鄂州加快建成“两区一枢纽”的新征程中走前列、当标杆、作表率，才能筑牢鄂州经济社会发展的“压舱石”。
