3月10日，全国公务员工作推进会以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要在抓源头、抓培养上持续用力，使公务员队伍更好适应新时代党和国家事业发展需要。基层公务员作为党和政府各项方针政策的具体执行者，有计划地培养能更好地助力各项工作部署的贯彻落实。特别是在培养年轻干部时，引导他们将个人梦想同家国情怀编织在一起，勇扛复兴大旗、坚定理想信念、厚植为民情怀，用工作实绩凝聚“强国有我”的呐喊，人生之路才能走得更稳更远。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，时代需要更多年轻干部勇扛复兴大旗。在基层，不少年轻干部具有“学历高、阅历少，想法多、实践少”的特点，如何帮助他们快速成长，是各地思考的重点。无论是获评湖北省“团建优品汇”项目的渔洋关镇青年干部训练营，还是宜昌市社保征稽局开展的“青蓝接力”，都是运用“传帮带”机制，让老同志传授经验，指导工作，新同志勤学苦练、增强本领，使书本知识快速转变为服务群众的能力，加快年轻干部成长。当然，除“传帮带”之外，让年轻干部到基层一线和艰苦地区经风雨见世面也是不错的选择。
“心中有信仰，脚下有力量”，在基层这个“试金石”面前，树立正确的理想信念十分重要，到艰苦边远地区经风雨、受摔打就是坚定理想信念的方式之一。无论是扎根基层战贫困的张小娟，还是用生命坚守初心使命的黄文秀，都在用铁一般事实告诉我们，信念坚定者，只要人民需要，哪怕需要放弃“更好”生活，亦能扎根基层无怨无悔。对年轻干部而言，在提高自身政治素养，坚定为民服务初心的同时，将人生抱负深深扎根进基层这片土壤，在访民生、查实情、解民忧中壮筋骨、长才干、蜕层皮，必然会收获累累硕果，堪当大任。
“与其坐而论道，不如起而行之”，身处基层，为民服务，最忌空谈，贵在实干。最重要的是厚植为民情怀，多说群众话、多唠群众嗑、多办群众想、多解群众难，这样才能成为群众的“贴心人”。这就需要年轻干部脚下多沾泥土气，心中沉淀为民情，以群众心为心，在帮助解决人民群众急难愁盼问题中奋力成长。让我们向时代楷模李夏同志学习，无论在哪个乡镇、哪个岗位，服务群众不分上下班，也不分白天黑夜，真心实意为群众干实事谋福祉。把群众当亲人，把群众事当自己事，随叫随到，尽心尽力办成办好，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让“有事情、找李夏”的“口头禅”多起来。
新时代，新征程，新起点，培养好年轻干部不仅是现实需要，更是事关党的事业薪火相传，事关中华民族伟大复兴。年轻干部要自觉在实践锻炼中坚定理想信念、增长本领才干，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，在实现中华民族伟大复兴中国梦中奋勇争先、建功立业。
稿源：荆楚网
作者：薛正文（宜昌五峰）
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