3月20日，武汉市组织部长会议召开。会议强调，要不断提高全市组织工作质量，为奋力打造新时代英雄城市提供坚强组织保证。青山区将紧扣这一主题主线，聚焦组织工作主责主业，持续激发党员干部精神动力，大力建设担当有为干部队伍，着力汇聚各方面优秀人才，奋力开创青山区组织工作新局面，为谱写新时代英雄城市新篇章作出组工贡献。
突出党建引领，激发奋进新征程的英雄气概。精神是一种无形的力量。打造新时代英雄城市，首先需要激发广大党员奋勇争先的昂扬斗志，迸发出一往无前的精神力量。青山区将牢记习近平总书记视察青和居社区时的殷殷嘱托，深入开展“铸魂工程”，用好红色资源和抗疫“大思政课”，从党史和青山发展史中汲取精神养分，传承红色基因，唤起奋进豪情，凝聚拼搏赶超、干事创业的强大气场；全域全面开展党建引领“五好”创建，教育引导党员干部在家庭争做“好当家”、在社区争做“好街坊”、在单位争做“好员工”、在学校争做“好学生”、在社会争做“好市民”，弘扬正能量、凝聚精气神，汇聚建设现代化青山绿水红钢城的磅礴伟力。
突出选贤任能，锻造堪当历史重任的英雄铁军。事业的成败，关键在人，关键在干部。打造新时代英雄城市，需要一大批勇于冲锋、敢打硬仗、能打胜仗的干部去拼搏实现。青山区将践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的导向，优化干部选育管用，大力选拔使用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部；坚持在实践中培养锻炼干部，把干部放到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、接烫手山芋，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；在激励干部担当作为上下功夫，落实“三个区分开来”，完善绩效管理和干部考核体系，为担当者担当、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，持续激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
突出人才驱动，创造高质量发展的英雄业绩。新时代英雄城市需要优异的成绩来检验，优异的成绩需要优秀的人才来创造。青山区将深入实施人才强区战略，完善市场化育才引才用才机制，聚焦产业发展方向，建设吸引和集聚人才的平台，“靶向”引进急需紧缺人才，推动人才引进与产业发展同频共振；持续做好政企合作文章，充分向用人主体授权，激发企业积极作用，发挥好大企业对人才的“强磁场”作用，着力盘活用好存量人才；持续深化人才发展体制机制改革，健全人才评价、流动、激励机制，积极为人才松绑，最大限度把人才的创新创造活力激发出来；完善政务服务，优化生活环境，营造良好氛围，让各类人才在青山各尽其用、各展其才。
稿源：荆楚网
作者：何慧超（青山区委常委、组织部长）
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