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【楚天评】东湖评论:立足“五个强化” ,奋力推动组织工作高质量发展

发布时间:2022年04月02日14:06 来源: 荆楚网

3月20日,武汉市组织部长会议召开。武汉市硚口区第一时间传达学习贯彻落实全市组织部长会议精神,坚持和发扬“挑扁担”“趟筏子”“争冠军”三种精神,围绕组织工作实际,做好重点任务研究谋划和细化落实,以实际行动奋力推动组织工作高质量发展,为推进硚口全面复兴提供坚强组织保障。

强化党的创新理论武装,让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为硚口广大党员干部鲜明政治品格。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,做好学习贯彻党的二十大有关工作,推动党史学习教育活动常态长效。

强化正向激励,提升干部队伍整体活力,营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治生态。围绕精准识人、科学育人、大胆用人,健全完善干部担当作为的激励机制、培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、干部从严从实监督管理机制等三项机制。实施干部专业化能力提升“硚楚行动”,改进高质量发展综合考核体系,综合运用职务职级并行政策、评先评优手段,调动干部队伍积极性。

强化党建引领,以“质量党建、活力党建、品牌党建”构建基层社会治理新格局。以“基层党建提质增效年”为抓手,系统推进基层组织“党旗飘扬”、骨干队伍“头雁领航”、基层治理“提质增效”、两新党建“聚力赋能”、机关党建“互融互促”、党建品牌“创新拓展”等六大行动。

强化服务保障,打造一流人才吸引集聚平台,将人才优势转化为发展动能。持续推进“学子留汉”工程,开展“硚口英才计划”“硚口拔尖人才”评选工作,举办“汉江湾高层次人才项目洽谈会”,探索实施“启航计划”,常态化开展“企业问计”活动,统筹做好人才安居落户、教育医疗、补贴资助等全方位服务,谋划建立“硚汇卡”制度,提升高层次人才获得感。

强化从严治部,以“新担当、新作为”推动组织工作高质量发展。持续开展“讲政治、强能力、严作风、开新局”机关建设活动,强化岗位练兵和实践锻炼,弘扬组织部门光荣传统和优良作风。

稿源:荆楚网

作者:赫敏(武汉市硚口区委常委、组织部部长、党校校长 )

责编:杨虹磊

【责任编辑:伍佳佳】

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