近日，湖北省人社厅联合20部门印发《关于加强劳务品牌建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》从加强劳务品牌孵化培育、加快劳务品牌发展提升、加速劳务品牌壮大升级等方面提出一系列举措，真金白银支持各地培育壮大特色劳务品牌。
树一个品牌，富一方百姓。品牌意识在各行各业已经深入人心，劳务行业也不例外。近年来，湖北省大力实施品牌战略，通过劳务品牌带动城乡劳动者高质量就业，先后评选了三批“湖北省十大劳务品牌”，涉及全省30多个县、市、区，带动了近300万城乡劳动力转移就业，每年创造劳务收入1800多亿元，为服务县域经济发展、助力乡村振兴注入新动能。
乡村产业要发展，劳务品牌要先行。劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。“蕲春艾灸师”“石首建筑防水工”“潜江龙虾工”等全国知名，是让人骄傲的优质荆楚劳务品牌，带动了一大批劳动者就地就近就业，推动了一大批产业蓬勃发展。《意见》的印发不仅能引导现有湖北现有劳务品牌更好发展，更能培育一批新的劳务品牌，也必将为湖北乡村振兴奠定坚实的品牌基础和可靠的人才支撑。
行棋观大势，落子谋全局。湖北地处中部、地域复杂、特色明显，劳务品牌建设必须要从发展大局来谋划部署，坚持因时而变、因地制宜，分领域、分类型、分重点进行打造。例如，在新兴产业蓬勃发展的时代，要结合湖北新技术、新材料、新能源等现代产业体系和“51020”现代产业集群发展，挖掘分细产业分工和用工需求，打造中高端技能型劳务品牌。再比如，在湖北革命老区、山区等地方，依托制作业、建筑业等领域，打造民生保障型劳务品牌，为乡村振兴提供可靠保障。
打造优质劳务品牌，关键在于发现、总结和强化品牌特色。劳务品牌或有历史传承、或有文化积淀、或有产业基础、或有时代印记，对湖北来说，就是要坚持发展县域经济，以县域经济为基础，打造市级、省级劳务品牌，再走向全国，甚至是全球。积极开展“一县一品”“一县多品”劳务品牌创建，对已经成熟的持续做优做强，对已经有雏形的加大扶持总结，对分散的劳务产品逐步发现、引导并做强，形成特色鲜明、竞争有力的优质劳务品牌。
品牌叫得响，还要立得住。劳务品牌建设不可能一劳永逸，对湖北来说，防止劳务品牌边建边散，要重点抓好培训、就业、维权三个环节的工作。一方面，要抓好“培训课”，立足丰厚教育资源，通过稳定的技能培训让老百姓从普通劳动者转变为高技能人才，让当地群众从劳务品牌建设中真正受益，实现人生出彩和经济发展“双赢”。另一方面，要打好“就业牌”，广泛开展区域间劳务协作，搭建长期稳定的劳务输出渠道，建立健全劳务输出保障机制，确保外出务工人员有展现技能、实现价值的舞台。同时，要做好“维权功”，建立健全劳务工作者维权机制，及时解决务工人员可能遇到的种种困难，保障劳务人员正当权益，实现湖北的劳务品牌可持续发展、高质量发展。
就业是民生之本。在劳务经济发展的新时代，湖北要抓住发展机遇，加强劳务品牌建设，做好特色文章，让一个个劳务品牌绚丽登场，成为群众满意、市场认可的“金字招牌”，推动湖北就业高质量发展，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献就业力量。
稿源：荆楚网
作者：王能（湖北武汉）
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