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东湖评论:高学历求职者到基层发挥才干挺好

发布时间:2022年06月16日15:07 来源: 荆楚网

随着毕业季的到来,高校毕业生就业成了全社会关注的热点,博士尤其名校博士的求职选择更是引起全社会的广泛关注。

博士因其高学历与科研能力,求职首选高校、科研院所、知名企业等单位。但高等教育的飞速发展及高校扩招政策的施行,使得博士的数量较之前有所增加,这就导致博士的求职竞争日趋激烈。

博士头衔只代表其学历和科研水平,并不是高薪和职场之路的“护身符”。专业技能、社会需求、个人认知、综合能力、职业规划等因素都对博士就业有着重要的影响。因此,博士们需要对自己职业和未来发展有清晰的认知和定位,勿为“博士”头衔所限制和拖累,而需放低身段拓展求职范围。

最近,名校博士选择应聘县城岗位的新闻屡屡见诸网络,引发广泛讨论。从社会发展的角度来看,博士关注基层岗位何尝不是一件好事,基层也需要高学历人才,博士到基层工作对改善基层人才结构大有裨益。未来,随着县域经济的发展壮大,基层对高学历人才的需求会越来越多,博士在基层施展才华的领域也会越来越宽,这将促使更多的博士选择到基层工作。

习近平总书记在四川宜宾学院视察时指出:“幸福生活是靠劳动创造的,大家要保持平实之心,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位,热爱劳动,脚踏实地,在实践中一步步成长起来。”

放平心态,放下身姿,勇于踏出迈向职场的第一步,到基层去锻炼,这是所有高校毕业生都应具有的求职态度,对博士生也不例外。博士到基层就业并不是人才的浪费,而是高等教育与经济社会发展的必然,对自身期望过高而不能就业才是对人才最大的浪费。

对于博士到基层工作的职业选择,公众应该给予更多的宽容和理解,通往成功的路有千万条,只要努力前行,任何一条路都能到达终点。博士自身也应该保持理性平和的求职心态,客观分析自身及社会的需求,主动降低期望值,到基层去发挥才能,接受锻炼,这也不失为一种个人发展的途径。

稿源:荆楚网

作者:周清渊(湖北三峡职业技术学院)

责编:丁楚风

【纠错】编辑:伍佳佳

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