【地评线】东湖评论：党建赋能 激活非公企业科技创新活力

科技立则民族立，科技强则国家强。近年来，作为社会主义市场经济重要组成部分的非公企业，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用，已成为创新创业人才的聚集地和经济社会发展的生力军。6月28日，习近平总书记在武汉考察时指出：随着我国发展壮大，突破“卡脖子”关键核心技术刻不容缓，必须坚持问题导向，发挥新型举国体制优势，踔厉奋发、奋起直追，加快实现科技自立自强。

人才队伍是科技创新的关键，坚强有力的党组织则是企业创新发展的基石。改革开放40多年的实践经验告诉我们，没有党的坚强领导、没有党的政策支持，就没有非公企业的“灿烂辉煌”。面对科技创新发展新趋势，我们要充分发挥党的政治优势、党管人才优势，激发企业科技创新内生动力，推动企业真正成为技术创新决策、科技创新的主体。

夯实党建“堡垒”，开拓非公企业创新“主战场”。生产经营在哪里，就把党组织建在哪里。以湖北黄石东贝电机有限公司为例，该企业生产党支部把党的建设作为科技创新的“核心密码”，推行“项目书记负责制”，成立党员技术攻关组，全力破解企业生产、技术瓶颈，2018年以来完成技术改进30余项，获发明专利12项，实用新型专利25项，为公司节约制造成本430万元。东贝公司的经验启发我们，一方面要把党的领导融入企业创新发展的各环节，让党的创新理论入脑入心，提高党员创新科技的历史使命感、责任感；另一方面，要推动党组织建设、科技创新同步向企业生产经营、技术研发、项目攻关等一线延伸，充分发挥党组织对企业科技创新发展的引领作用。

打造人才集聚“磁场”，激发非公企业创新“主引擎”。在湖北大冶劲牌公司，该企业党委把人才工作纳入党建工作体系，制定“双培双育”计划，成立劲牌研究院，加强人才引进培养，先后涌现出荣获“大冶市最美诚信职工”卢勇、“湖北省技术能手”祝成、“全国酿酒行业技术能手”“黄石市首批重点产业链企业青年拔尖人才”李强等一批优秀党员技术人才，为劲牌持续升级提供源源不断的科技动力。劲牌公司的经验是，技术攻关在哪里，就把党员人才集聚在哪里。要激发非公企业创新活力，必须加强企业人才建设。通过深化“双培养”机制，把骨干人才培养成党员，把党员培养成骨干人才，成立技术攻关党员团队、共同开展重点难点科研项目攻坚活动，打造科技创新平台等，将切实提高企业对人才的吸引力，提升人才的稳定性，真正激发人才创新创造活力。

“创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之”。我们要抢抓建设武汉都市圈、光谷科创大走廊向东延伸的重大历史机遇，主动对接武汉高校、科研院所等创新资源，用好党建这个法宝，打通人才引进“通道”，搭建创新创业“舞台”，聚天下英才而用之，为企业经济高质量发展、奋进全国县域经济五十强注入强劲动力，为湖北建设构建全国新发展格局先行区贡献大冶力量。

稿源：荆楚网

作者： 冯涛（黄石大冶）

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