进入9月，2022年全国“质量月”系列活动拉开帷幕。质量是立业之本、强国之基，事关民生福祉。要牢固树立质量第一意识，推动经济发展不断提高质量效益。要加强政策引导，深入推进全面质量管理，引导企业弘扬工匠精神，在市场竞争中锻就中国质量、培育中国精品，更好满足人民群众需求，为经济社会高质量发展和国家现代化建设作出更大贡献。
我国的质量月活动始于1978年，当时许多企业生产效率低下、质量问题严重。国家决定每年9月份在全国范围内开展质量月活动，大张旗鼓地宣传“质量第一”的理念，树立“生产优质品光荣、生产劣质品可耻”的新风尚。“质量月”就是旨在提高全民族质量意识、提升质量水平的一年一度的专题活动。
制造业是国家强盛的重要保障，而质量则是制造业的生命。众所周知，我国已经成为全球制造大国，但还不够强，不是制造强国。制造业大而不强的主要表现之一是制造业质量水平不高，其中最主要的差距就在于创新和质量。提升质量水平，增强竞争能力，由速度规模型向质量效益型转型发展，是当前面临的一项重要而紧迫的任务。
要加快从制造大国转向制造强国，就必须在全社会大力弘扬“工匠精神”。黄陂区多次评选“木兰匠才”（高技能拔尖人才），正是弘扬和推广工匠精神的良好体现。工匠，是指有工艺专长的匠人。匠人常见，但工匠精神不常见。有工匠精神的人对自己的产品精雕细琢、精益求精、力求完美；喜欢不断打磨自己的产品，不断改善自己的工艺，享受产品在自己手中升华的过程，不会为单纯追求效率和利益而投机取巧，损害质量。一言以蔽之，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神。工匠精神不仅要求匠人具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有专注、严谨、细致和负责的工作态度和精耕细作、精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对所从事职业超强的认同感、责任感和使命感。
前些年央视有一个系列节目《大国工匠》，用镜头讲述了不同岗位劳动者用自己的灵巧双手，匠心筑梦的故事。他们都是普通的劳动者，在平凡岗位上，追求职业技能的极致和完美，日复一日的默默坚守、孜孜以求，才最终脱颖而出，成为所在的行业领域不可或缺的“行家里手”。宝剑锋从磨砺出，他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光般精准。他们凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨炼。他们虽然文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点：热爱本职、敬业奉献。如果每个制造型企业都有一群这样有着工匠精神的人，又怎么会质量水平不高，竞争力不强呢？
“工匠精神”不是宗师巨匠才能享有的特有殊荣，每个在工作岗位上兢兢业业、用心钻研的普通劳动者都是中国当代“工匠精神”的诠释者、传承者。弘扬“工匠精神”，就要从坚守本职做起，从认真对待每一件小事做起。只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精，有工匠精神的人，才能成就一番事业，拓展自己的人生价值。
中国想要成为制造强国，让我们生产的产品享誉世界，就需要越来越多有“工匠精神”的企业与个人。愿更多的年轻人，珍惜大好时光，不负青春韶华，勤奋学习，增强实践能力，提高综合素质，努力成为新时代需要的“能工巧匠”。让“工匠精神”浸润中国制造生产链的每一个环节，推动“中国制造”加快转变为“中国智造”“中国创造”，推动中国向着制造业强国伟大目标奋勇前进。
稿源：荆楚网
作者：吴灿（武汉黄陂区）
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