近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出，要注重青年高技能人才选用，破除评价标准、人才储育和福利保障等方面的困境，积极营造呵护青年技能人才成长的体制机制环境，让更多青年技能人才竞相出彩，为实现社会经济高质量发展夯实“技能底色”。
匠心培育工匠，大国呼唤人才。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，也是实现高水平科技自立自强、破解创新发展难题的“生力军”。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地各部门以服务发展、稳定就业为导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入实施新时代人才兴国、技能强国战略，全面推进“技能中国行动”，十年间，我国技能劳动者超过2亿人，高技能人才达到5000万人次，中高职学校每年培养千万高素质技术技能人才、在海外建立25个“鲁班工坊”……在中国这片广阔的新蓝海，一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍不断壮大，有力推动着我国从制造大国向智造强国、技能强国稳步迈进。
《意见》提及，要进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，努力营造更加浓厚的“尊重技能，尊重劳动”社会氛围，持续激励广大青年走技能成才、技能报国之路，力争到“十四五”时期末，技能人才规模持续壮大、素质稳步提升，高技能人才数量、结构基本满足我国产业基础高级化、产业链现代化的战略需求。为此，以《意见》出台为契机，让更多高技能人才在技能舞台上生机焕发、欣欣向荣，既是服务国家、造福人民的价值取向，也是技能人才自身蝶变发展、增强干事创业能力的现实需求。
加强新时代高技能人才队伍建设，打造引聚创新技能人才“强磁场”是关键。一方面，要紧紧围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对高技能人才的内在需求，创新高技能人才培养模式，着力构建产教融合、校企合作等多元培育体系，涵养“匠心”、培育“匠才”、尊崇“匠人”，激发培育创新高技能人才“强劲动能”；另一方面，充分发挥“大国工匠”在技术革新、技术攻关、技能人才培养等方面的示范引领作用，深入优化高技能人才培养资源和服务供给配置，广泛开展技能竞赛活动，加大高技能人才表彰激励力度，推行终身职业技能培训制度，实施新型学徒制、拓宽技能成才之路，努力形成高技能人才引育“千里马竞相奔腾”的生动局面。
让更多大国工匠“破土出圈”，既要抓好高技能人才汇聚“增量”，也应坚持破藩篱、去界限，职称职务、技能等级“两手抓”，贯通技能型人才成长路径。立足发展所向、技术所需、人民所盼，以品德、能力、绩效和贡献为核心，摒弃重“塔尖”轻“塔基”、厚“高精尖缺”薄“技能人才”的思想桎梏，综合运用专家评审、竞赛考试、技能操作考核、业绩评审等多种鉴定考评方式，激活技能人才的内生动力，打造充满创造力和生命力的“百花苑”；同时，拓宽技能人才职业发展通道，深化“人才＋项目＋资本”的协同稳才留才模式，广泛倡导“技术工人撑起制造强国半边天”价值导向，积极鼓励更多高技能人才把论文写在祖国大地上、让科技成果结在农家田园间，推崇形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
“盖有非常之功，必待非常之人”。在建设中国特色社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史征程上，始终胸怀“国之大者”，全面激发技能人才在创新驱动、转型发展中的主力军作用，大力弘扬匠人匠心精神，锻造更多“大国工匠”、壮大高技能人才队伍，“中国号”巨舰定能奋辑扬帆、乘势而上，在世界潮流中劈波斩浪、行稳致远，驶向更加恢宏灿烂的光明未来。
稿源：荆楚网
作者：付云（湖北襄阳）
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