全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。党的二十大报告专门提出，要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国。乡村振兴是回旋在亿万农民心中最为深切的期盼，也是中华民族伟大复兴的重要基石。国家要复兴，乡村必振兴；农村要想富，人才得留住。因此，需要出实招、用实劲，将人才引得来、留得住、用得好，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，不断激活乡村振兴的“一池春水”。
打开人才“水龙头”，诚心引才，让人才在农村漫天盖地。既要识别好本地的土干部、田专家，也要吸收好外来的文学家、科学家。虽无凤凰地，也能百鸟鸣。对内各地各村党组织要成为人才洼地、自流地，广听民意挑选好本地的实践派，让肥水流入自家田；要相信这些乡贤能人，他们了解本地的田林湖草、懂得村内的人情世故。对外各地各村党组织善于成为伯乐组织，主动出击引进人才，认识到自家筷子的长短，选好夹稳属于自己的菜。充分利用本地人才平台、主动搭好区域宣传班车，向外界讲好自己的故事。外来人才在思路和资金上有一定优势，要敢于用旧瓶装好新水。同时要建好完善引才机制，人引人、钱引人都是一时的，能落地见效的制度才是长久的。
铸好人才“蓄水池”真心留才，让人才在农村欢天喜地。“我有嘉宾，鼓瑟吹笙。”人才不是简单的引进，他们更像朋友，只有时间长、留得久，才能互相成就。要筑巢引凤，配套的待遇是否齐全、该有的政策是否及时、跟进的人员是否务实，这些软的服务切忌蜻蜓点水、浮在表面。同时要见到硬的好处，乡村的资源在于土地和生态，规划性、制度性、渐进性的做出激励。只有让他们尝到乡村发展的甜头，内心才会有奔头，自然落地生根、润泽一方。
用好人才“灌溉器”，放心用才，让人才在农村开天辟地。只有人才方能把绿水青山点成金山银山。大胆的发挥人才的创造性、能动性。没有使用人才的“万能遥控器”，要敢于给他们试验田，到底是种庄稼还是养山菇，干了才知道。畏手畏脚、瞻前顾后用不好人，更成不了事。此外，发扬民主、广听民意，尤其是一线人才的反馈弥足珍贵。推广聚才会、理才堂等经验，通好意见快速路，科学用人、效率办事。与此同时，做好用才规划、定好用才制度。这不仅有利于乡村振兴劲往一块儿使，也便于用人蓝图一张绘到底。要将大区域的用才规划融合进来，并立足本村的路定好发展的调，从方法论上不断扩展用人的广度和深度。
功以才成，业由才广。让人才的活水在乡村竞相奔涌，乡村振兴的号角必能响彻田间地头，推动中国式的现代化奋勇向前，更快更高质量的实现中华民族的伟大复兴。
稿源：荆楚网
作者：马兰（武汉江夏区）
责编：廖逢倩
