几乎每个人小时候都会被家长问到这样一个问题，“长大了想干什么？”我们或许会说“当老师”“做一名科学家”“成长为一名医生”......不同的人会有不同的答案。现如今，随着新职业的不断出现，我们的孩子们将来有更多选题，或许他们可以说“我想当一名无人机驾驶员”“我想成为一名职业收纳师”或者“我想试试宠物摄影师这个职业”等等。
随着社会发展，时代进步，越来越多的新职业出现，无论是名称，还是工作内容，都让人们“大开眼界”甚至超出我们的想象。新华社近日报道，此前发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》净增了158个新职业，现在职业数达到1639个。新职业的确定，让曾经“小众”甚至被认为“不务正业”的工作走上台前，跻身热门职业的行列，也让毕业生在传统职业之外有了更多新的选择。11月15日召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，就业形势依然严峻。
新职业的出现，可有效吸引并分流部分高校毕业生。猎聘大数据研究院推出的《2022应届大学毕业生就业数据报告》显示，健康管理师、网红博主达人、后期剪辑/特效制作、电子竞技运营等新职业得票率均超过25%。细数当前的新职业，不少是因为直播电商经济的兴起而产生的，如互联网营销师、网红博主达人、人工智能研究员、大数据工程师等，可见新经济、新领域带动能力之强。由此也反映出企业与社会对新职业的旺盛需求。《新职业在线学习平台发展报告》显示，新职业人才需求规模庞大，到2025年，预计人才需求超3000万，也意味着更多人可以通过学习、培训、取证，在人工智能、物联网、电子竞技、数字化管理等领域大展拳脚，并享受社会、经济、行业发展带来的红利。
此前，浙江省德清县申报了一个新职业“民宿管家”，这是全国首个以县级政府名义申报的新职业。这正是近年来当地民宿行业蓬勃发展带来的必然的人才需求。德清县通过15年的探索，走出了一条民宿行业的可持续发展之路。2021年，德清民宿业共接待游客722.8万人，营收29.37亿元，同时据不完全统计，“民宿管家”有4000人左右。无论从从业人员数量上看，还是从民宿高速发展背景下从业人员的专业素养看，都存在明显缺口。“民宿管家”新职业申报成功，可倒逼职业教育、技能认定等环节的完善，最终补齐人才缺口。
一个个新职业被认定，不少年轻人欣喜“终于把兴趣爱好发展成工作”。确实，电子竞技员、宠物美容、剧本杀编剧等新职业在成为一门职业前都是很多年轻人的“心头好”。但正式将其作为职业后，仅靠兴趣和热情还不够，还必须足够的专业和专注。比如养宠物和成为一名宠物美容师就有着天壤之别，要做好后者的工作，不仅要有对动物的爱心，还要具备相当的专业技能并取得职业资格证书，这个过程，并非一蹴而就。一位城市网格管理员，每天运动步数可能超过两万步；一位带货主播，每天凌晨都还在直播复盘；一位剧本杀编剧，也会因为迟迟没有灵感而焦虑万分......从事新职业后，我们依然需要秉承勤学苦练、艰苦奋斗等一些“老传统”。
新职业的产生是经济发展和技术进步的结果，既带来新机遇，也造成新忧虑。我们唯有以“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的觉悟，“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的坚持，以及“世上无难事，只要肯登攀”的决心，争做新职业的“行家里手”，在新职业中赢得“前途无量”，为个人职业发展“添彩”，为经济社会发展“增效”。
稿源：荆楚网
作者：杨李根（湖北宜昌）
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