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【楚天评】东湖评论:打造区域人才集聚地 助力“强产兴城”建设

发布时间:2023年02月03日09:21 来源: 荆楚网

近日,宜昌市加快建设长江大保护典范城市会议举行。会上,夷陵区荣获宜昌市2022年度目标管理综合考评优胜单位,4个单位、5位个人被评为全市“强产兴城”先进集体和先进个人。此次表彰,不仅是受表彰的先进集体和先进个人的勉励,希望他们珍惜荣誉、再创佳绩、再立新功,也有效激励了全体党员干部守正创新、踔厉奋发、勇毅前行。人才是引领发展的第一动力,是建设“强产兴城”的重要支撑。2022年,夷陵区深化党管人才原则,围绕中心,聚焦产业,服务大局,持续升级人才政策体系,全方位优化人才生态,加快打造区域人才集聚地,为宜昌“强产兴城”人才高质量发展贡献力量。

打破制度壁垒,将人才优势转化为发展优势。吸引人才、培育人才、用好人才、留住人才,营造有效的体制机制和政策环境,厚植人才沃土。从研究出台《支持夷陵人才发展新十条措施》,到制定出台高层次人才生活补贴、租购房补贴等实施细则,再到建设人才公寓……夷陵区始终遵循党管人才原则,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持人才引领发展,实施人才强区战略,以壮士断腕的决心、破釜沉舟的勇气,积极推行开放、有效的人才政策,助力夷陵在湖北建设全国构建新发展格局先行区中争当先锋、在宜昌创建长江大保护典范城市中勇当示范。

实现产才融合,促进人才集聚与高质量发展“同频共振”。抓人才就是抓发展。夷陵区坚持创新链、产业链、人才链深度融合,以产业链聚人才链、以人才链促创新链,实现人才集聚和产业高质量发展螺旋式上升。无论是夷陵科技园获评国家级科技企业孵化器,还是培育5家省、市级“双创”战略团队,启动建设23家名医、名家、技能大师工作室,又或是新成立宜美特、清溪沟2家专家工作站,推动建成全省首家省级科技特派员工作站,夷陵区通过打通政策落地“最后一公里”,培育更多创新型企业家和先进制造业人才,实现“以产聚才、以才兴产、强产兴城”。

落实管育举措,有效激发干事创业积极性。梧高凤必至,花香蝶自来。拴心留人是人才工作的关键,人才既要靠引进,更要靠培养。夷陵不断优化服务保障,既在全市率先举办人才政策宣讲启动仪式,推进政策宣讲进企业、进校园、进村居;也建立了人才服务工作联系制度,对首批20家重点企事业单位全覆盖走访调研,办结24项企业难题。同时,还以活动凝聚旺盛人气,创新举办“青春之选 才聚夷陵”青年人才主题活动,揭牌4家青年人才驿站,12家青年交友基地,发布“青春夷陵”四大工程,主动融入“330”三峡国际人才日,打造“夷揽英才 陵创未来”品牌……这些举措,正是尊重人才、见贤思齐的具体体现,让人才有更多的获得感、安全感、归属感。

功以才成,业由才广。夷陵区将继续以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量,真心引才、悉心育才、精心用才、倾心留才,聚天下英才而用之,把各方面优秀人才集聚到“强产兴城”中来,营造近悦远来的人才“高磁场”,为经济社会高质量发展提供更加坚强可靠的人才支撑。

稿源:荆楚网

作者:林想(宜昌市夷陵区委组织部 )

责编:沈素芬

【责任编辑:伍佳佳】

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