3月2日，武汉经开区高质量发展考核通报大会举行，经初步核算，2022年经开区地区生产总值2008.84亿元，同比增长5.0%，GDP首次突破2000亿大关，经济发展实现新跨越。
时间镌刻不朽，奋斗成就永恒。回溯经开区的发展历程，是一次次栉风沐雨的行进，是一段段乘风破浪的远航，是一场场破冰突围的蝶变。从上世纪90年代的筚路蓝缕，到新世纪前二十年的跨越式发展，再到今天借东风、定军山、强沌口、兴汉南，实现“二次创业”再出发。实践证明，党建强则发展强，坚持和加强党的全面领导，坚持党建引领，是做好各项工作的根本保证。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。就其实质而言，党的建设是经济社会发展主体的建设。主体不强，经济社会发展就强不起来；主体建设质量不高，经济社会发展质量就高不起来。面对新形势、新任务，我们必须毫不动摇加强和改进党的全面领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力，必须坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以高质量党建引领高质量发展。
突出政治引领，把稳经济发展的“方向盘”。没有坚如磐石的政治信仰，就没有矢志不移的发展定力，因此必须始终以政治建设“铸根立魂”。政治建设是党的根本性建设，新时代加强党的建设，要全面学习把握落实党的二十大精神，用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，用党的创新理论武装头脑、指导工作。推动高质量发展新篇章，需要充分发挥党组织的核心作用，需要把方向、管大局、保落实，确保经济发展沿着正确的方向前进。在推动高质量发展的进程中，我们的产业链在不断延链、补链、强链，产业链延伸到哪里，党组织就建在哪里，作用就发挥在哪里；我们要把支部建在产业链上、建在项目上、建在工地上，做到党组织全覆盖，党的工作全覆盖，让“红色引擎”驱动高质量发展。
突出组织引领，打造人才强区的“主心骨”。人才工作作为组织工作的重要组成部分，必须坚持党的领导和党管人才的原则，把党的建设贯穿于吸引、留住、用好人才的各方面。要发挥党管人才的政治优势和资源优势，通过创新体制机制、优化政策体系、提升服务环境等一系列措施，为人才“减压”“松绑”。要发挥学术权威、学科带头人和科研团队的引领示范、团结凝聚、建言献策作用，扎实做好领导干部主动联系专家人才工作，建立联系专家名单和信息库，常态化结对联系。“把党员培养成人才，把人才发展成党员”，要注重在知识分子中发现和培养政治可靠的优秀人才，加大在高层次人才、高知识群体中发展党员工作力度，积极引导他们向党组织靠拢。近年来，经开区充分发挥党组织“凝心聚力”作用，聚焦青年人才“春笋行动”，倾力打造“六大人才品牌活动”，做好青年人才“引、用、育、留”文章，用青春的磅礴之力为中国车谷高质量发展做出新的更大贡献。
突出思想引领，发动科技创新的“新引擎”。习近平总书记在武汉市考察时强调，科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。要坚定不移全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。党员干部在科技创新中要敢打头阵、勇当先锋，坚持聚焦发展大局，推动党建工作与科技创新深度融合、同频共振。近年来，经开区坚持党建促改革，科技勇攻关，扎实推进科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业，独角兽企业梯次培育工程，不断提高科技进步对经济增长的贡献度，高质量打造车谷产业创新大走廊，两年走出亿咖通科技、路特斯汽车、芯擎科技和岚图汽车等四家独角兽企业，总量占全市三成，实现从“车谷制造”向“车谷创造”的新跨越。
征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。面对光荣使命和艰巨任务，需要我们踔厉奋发、笃行不怠，以高质量党建为引领，激发全体党员干部职工干事创业热情，在深化改革中谋主动，在苦练内功中寻突破，在提质增效中破难题，切实把党建优势转化为发展效能，奋力谱写经开区高质量发展的新篇章。
稿源：荆楚网
作者：鄢融（武汉经开区）
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