【湖北应急网评大赛115】东湖评论：安全迎“烤” 须有“凉”策

7月11日入伏，三伏天正式拉开大幕。当前持续的高温使得安全风险增大、形势严峻复杂，人员迎“烤”、生产迎“烤”、情绪迎“烤”，各行业各领域都面临着高温“烤”验。让高温下“汗”卫的劳动者们平安度夏，需有“凉”策。

人员迎“烤”，需践行“清凉技”。每到夏季，多地都有劳动者因中暑而死亡的悲剧发生，其中环卫工、快递员、外卖小哥、建筑工人等一线从业者居多。近日，中华全国总工会办公厅印发《关于开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》，对工会开展送清凉活动进行具体部署，要求进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，切实维护广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益，把政策的“清凉技”送到广大职工心坎上。

生产迎“烤”，需备好“防暑方”。夏日高温，危化、粉尘爆炸，车辆爆炸、自燃，用电负荷过高、线路高温软化导致的用电隐患，沼气中毒，山火频发等各类安全生产事故多发易发。针对高温天气对安全生产的不利影响和可能引发的次生灾害，首先要加强“提示+宣传”，既要有相关安全政策宣传，也要有高温安全科普提示。同时要紧盯重点区域，强化安全检查。对项目工地，高压负荷电路、高散热设备、燃气管网等重点目标进行定时检查和随机抽查，消除高温天气事故隐患。如此多措并举，提高全民高温安全生产意识，筑牢事故“防火墙”，才能备好“防暑方”，打好“高温战”。

情绪迎“烤”，需打造“关怀站”。今年夏天格外炎热，啤酒等酒精饮料消费变高，酗酒纠纷、酒驾醉驾、性骚扰随之抬头。高温天气除危及人们的身体健康外，还会引起人们情绪“中暑”，情绪“中暑”不仅危及人们的心理健康，还会带来社会安全风险。在这种情况下，一方面要加强人文关怀，调整工作时间，让在户外作业的人员避开高温时段，保证良好的休息。另一方面，要加强“情绪中暑”的心理疏导，开展心理救助，帮助“情绪中暑”人员理顺情绪，放下包袱，增强工作生活信心。最后如果靠相关调节仍觉得情绪不容易受控制，就要及早就医，寻求帮助。

其实，每年夏天，应对气温高“烤”，都是全社会必经的大考，考的科目不少，其中，有一道必答题一定要答好，那就是要安全应“烤”。面对持续的高温天气“烤验”，只有积极开出降温“凉方”，落实防暑“凉策”，为安全撑稳撑好“遮阳伞”，为生产提供“散热器”，才能保障广大人民群众身体健康和安全生产持续稳定，才能不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，助力实现高质量发展。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张鑫燃（宜昌夷陵区）

责编：丁楚风