当前，全党上下正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。国有文化企业肩负着学习贯彻与宣传引导的双重使命。这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，既充分体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求，也充分彰显了价值观与方法论的融合贯通。
山因脊而雄伟，屋因梁而牢固。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，也是中华文化和中国精神的时代精华，还是指引实现中华民族伟大复兴中国梦的理论灯塔。牢牢把握主题教育的总要求，就是要深入学思想，真正学到马克思主义看家本领，做马克思主义的坚定信仰者；持续强党性，真正强化马克思主义政治品格，做马克思主义的坚定维护者；务必重实践，真正重视改造主观世界和客观世界的生动实践，做马克思主义的坚定践行者；奋力建新功，真正建立不负时代、不负人民的宏图伟业，做马克思主义的坚定示范者。
面对教育政策调整、新生人口下滑、经济形势持续下行的重重压力，摆在国资幼教企业面前的是一道道现实难题，特别是市场变化进入混沌状、改革创新进入深水区、“二次创业”进入瓶颈期。广大党员干部要进一步提高政治站位和政治能力，充分发挥党的创新理论在引领企业高质量发展中的重要作用，切实增强主动顺应新时代教育政策调整的紧迫感，增强坚决守稳幼教事业发展主阵地的紧迫感，增强持续引领幼教产业发展新变革的紧迫感，增强实现逆境崛起、打造领军企业的紧迫感，增强推动员工专业成长、职业成长的紧迫感。
“学思想、强党性”着眼点在“学”与“知”，“重实践、建新功”着眼点在“干”与“行”。落实主题教育总要求的有效举措就在于学干并举、知行合一。对于国资幼教企业而言，关键是要做到解放思想拓新路、对标赶超建新功。具体而言，就是要做到“五个对标”，即：对标政治站位，打造国资幼教龙头企业和红色幼教典范企业；对标内容研发，打造幼教精品爆款和教育全程服务标准体系；对标创新经营，打造“文化营销、智库服务”新模式；对标现代管理，打造“书香企业”和“清廉企业”文化品牌；对标人才建设，打造中国幼教智库型企业新示范。
对标学习的初衷是见贤思齐，对标学习的目的是赶超跨越。若要实现赶超跨越，就必须解放思想、统一行动、破冰突围，深入思考“五个有没有”：一是面对党的二十大和省委部署要求，有没有认清自身的优势短板、找准自己的历史使命？二是面对政策调整与市场剧变，有没有“对标行业第一，实现争先进位”的决心与斗志？三是面对“二次创业”的发展瓶颈，有没有知难图远、奋勇登攀的战略定力与时代担当？四是面对“打造中国幼教全程服务领军企业”的战略目标，有没有明确科学清晰的时间表、路线图和责任人？五是面对日益繁重的改革创新任务，有没有“想干事、会干事、干成事”的硬核本领？“五个有没有”无疑是衡量和评价广大党员干部是否主动作为、担当善为、奋发有为的重要标尺。
习近平总书记多次强调，敢于斗争，敢于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。迈上新时代新征程，如何才能进一步激发“二次创业”的豪情斗志？新时代的创业者要努力把创业当作人生修行，把创新当作内驱动力，把创优当作价值追求，把创领当作奋斗目标，坚定敢打敢拼的创业自觉和敢于胜利的创业自信，努力朝着自己心中的梦想和目标奋勇前进。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：陈栋（华中科技大学新闻评论研究中心特聘研究员、经济学博士后、高级记者）
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