近日，湖北省政府办公厅日前发布关于加快完善高校毕业生等青年就业创业工作体系的实施意见。意见明确，到2025年，每年全省高校毕业生留鄂比例在60%左右，离校未就业高校毕业生帮扶就业率超过90%，新增高校毕业生留鄂来鄂就业创业40万人以上。
人才是经济发展的引擎，是城市的核心竞争力。武汉位列全国特大城市首位，在高速发展的经济背景下，对人才的需求量日益提升。作为武汉市工业经济的主战场、主支撑、主引擎，武汉经开区持续深化科技体制改革，推进创新链、产业链、人才链深度融合，为广大青年提供创业、生活、政策等全方位支持。
强平台，产业布局是基础。城市在吸引年轻人方面的竞争力，取决于是否拥有让年轻人有施展才干的就业机会和产业容量。洞察一个城市创新活力和高端人才创造力，企业产业平台是最直观的窗口。通过产业发展进一步壮大培育平台载体，可充分发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用。武汉经开区围绕“中国车谷”中心目标，构建“3335”现代产业体系，创新性发展实体经济、数字经济，对优秀人才产生“强磁力”。中国电子、科大讯飞、东软、星纪魅族、巨量星图、京东云等数字经济头部企业抢滩落户，展现出强大的集聚效应，促进了产业资源、平台资金、经济发展、人才流通的交融裂变，为年轻人施展才干提供了广阔的舞台。
壮队伍，引育并举是关键。落子引才“先手棋”，抢占育才“新高地”。从产业链式发展的角度来说，高精尖人才占据塔尖位置，是发展尖端科技的关键一环，是将成果转化为平台支撑的保障。武汉经开区深入实施“人才强区”战略，设立“科创中心”，强力出台“车谷科创33条”和“人才强区战略黄金十条”，对战略科技人才给予最高1亿元资金资助，设立1亿元中国车谷奖学金。与此同时，华中科技大学军山校区、武汉理工大“三院”等高校落户军山新城，为武汉经开区持续培育技术专业人才和管理人才。一系列引才育才政策的持续发力，为年轻人逐梦追光创造了条件，壮大了科技创新人才梯队，进一步提升了创新源动力。
优环境，全面服务是保障。城市对年轻人的吸引力，在于城市的包容性、舒适度和亲切感，深圳的一句“来了就是深圳人”，成了全国年轻人前往深圳逐梦的精神动力。武汉经开区对标广深一线，全面优化工作环境和生活环境，持续推进“学子留汉”工程，着力办好年轻人安居住房、子女入学、配偶就业等民生实事。16号线地铁极速链接沌口、军山、纱帽，龙灵山生态公园打造武汉最大城市“绿肺”，K字头公交快线、同济医院车谷院区、协和西院二期、武汉儿童医院西院、武汉大学重离子医学中心、鲁迅书店、武汉外国语学校、经开外校、华润商业综合体、索菲特国际度假酒店、车谷中央公园等丰富配套构建15分钟城市生活圈，一站式解决年轻人的医教痛点，打造全龄化品质生活，让年轻人更安心投身于工作之中。针对青年人才，武汉经开区创全省之先推出“春笋行动”普惠制政策，人才租房补贴保障力度全市最大，凡来经开区就业、创新创业，可获最高15万元的购房补贴、最高1万元的购车补贴，5200多套高品质人才公寓3年减免租金，助力年轻人兴业发展乐业安居，让年轻人心无旁骛工作，为城市发展贡献力量。
城市发展，关键在人。年轻人是城市活力的来源，是美好未来的造梦者。城市吸引和成就年轻人，年轻人选择和赋美城市。武汉经开区持续贯彻人才强区计划，构建舒适人居环境，构建宽松社会环境，构建一流营创环境，不断释放政策红利，加快创建青年友好功能单元和消费场景，营造近悦远来的城市场景，最终实现城市和年轻人的双向奔赴。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：唐晓仕（武汉经开区）
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