“人无信不立、民无信不直、国无信不威。”诚信，是我们中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容。今年，我国首次制定了会计人员职业道德规范，推进会计诚信体系建设。近期，中国注册会计师协会对首次组织开展的“注册会计师诚信执业30年”荣誉证书建议人员名单进行公示。会计诚信作为社会诚信体系的重要组成部分，在完善市场资源配置、保护投资者和社会公众利益方面发挥着基础和保障作用，也得到了越来越多的关注。
数据显示，截至2020年底，我国取得初级、中级会计专业技术资格的分别有670.2万人、242.02万人，通过高级会计专业技术资格考试的有20.57万人，注册会计师行业从业人员近40万人，会计人才队伍的规模进一步壮大，会计诚信的影响进一步凸显。近年来，随着会计诚信宣传教育的不断深入、体制机制的不断完善、监管手段的不断升级，会计诚信文化向上向好发展，但仍然面临着一些挑战。处理处罚偏轻、法律威慑不足，诚信氛围不浓、独立执业较难，导致财务造假、财务舞弊时有发生，加强会计诚信体系建设刻不容缓。会计人员作为其中的关键，强化对其的引导和管理，值得我们思考。
让会计人员有底气守信，需要持续完善法律法规，强化“硬支撑”。加强会计法治建设，持续支持保障会计人员依法履职、独立执业权益，完善会计信息质量保障机制、会计人员免责等保护机制，实实在在解决会计人员后顾之忧。严厉打击财务造假，加大监督检查力度和对失信行为的处理处罚力度，提高违法成本，念上“紧箍咒”，才能营造良好社会氛围，厚植诚信沃土。
让会计人员有信念守信，需要健全诚信体制机制，打造“强引擎”。将诚信融入会计学历教育、会计职称考评和会计人员评选表彰等，建立守信激励、失信惩戒机制，从培养、选拔、聘用、晋升、退出等环节完善会计行业信用措施和信用信息共享应用，与社会信用体系同步推进，发挥信用的市场作用，引导会计主体和会计人员强化自我约束，催生守信动能。
让会计人员有能力守信，需要强化业务素质提升，具备“软实力”。完善应用型人才培养，优化会计人员继续教育，对职业道德的具体内容加强宣传教育和案例警示，明确什么能做、什么不能做，才能促进会计人员知底线讲原则，存敬畏守法纪，培育满树繁花。
诚信是会计人员立身之本，是会计行业的立业之基。在会计诚信体系建设中，我们既要以刚性的制度惩戒失信行为，也要以人文关怀的柔性措施，涵养诚信之德。诚信有力量，会计行业方能生机勃发，行稳致远。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：陈敏（湖北武汉）
责编：丁玥
