1月30日下午，省委书记、省人大常委会主任王蒙徽参加省十四届人大二次会议襄阳代表团审议时强调，要进一步提振干部群众干事创业的精气神，凝聚推动高质量发展的强大合力。广泛动员群众、组织群众、凝聚群众是推进基层党建工作与中心工作深度融合的重要抓手，广大党员干部应持续用力抓基层、强基础、固基本，全面提升基层党建工作质量，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强组织保障。
“根本固者，华实必茂。”党的十八大以来，湖北始终把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿基层社会治理的一条红线，基层党建质效稳步提升。在农村，连续5年扶持4749个村发展新型村级集体经济，高标准建成139个红色美丽村庄，着力打造乡村振兴示范标杆；在城市，成立2.39万个小区（网格）党支部、9.19万个楼栋党小组，党的组织和工作不断向小区楼栋延伸；在机关企事业单位，组织104万名党员干部下沉4835个社区常态化参与基层治理，推动各单位在服务和融入基层治理中展现更大作为……作为肩负加强党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政任务的“桥头堡”，各级基层党组织应当持续深化党建引领，不断提升组织力、凝聚力、战斗力，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势，以高质量党建引领高质量发展。
“为政之要，莫先于用人。”做好新时代的组织工作，关键要用好人才这个第一资源。近年来，湖北全面贯彻落实中央人才工作会议精神，以“育才造士”为目标，抓好干部“选育管用”全链条，着力锻造高素质、专业化基层干部队伍。譬如，全省各地扎实开展村“两委”换届，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”占99.4%，村党组织书记平均44.3岁，大专及以上学历占47.7%，每个村至少储备2名后备力量，确保村干部“后继有人”。与此同时，湖北还精准选派高层次人才下沉基层一线，为基层建设提供人才支撑。据统计，近3年来，湖北省级选派的科技特派员培养基层技术骨干1.5万余人，培训农民20余万人次；博士服务团队促进校地合作600余对，帮助引进人才300余人，培训2.5万人次。如今，在广袤的荆楚大地，基层一线逐渐成为人才成长的“沃土”，越来越多的各类人才在基层广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，不断为基层党组织注入“源头活水”。
“治国有常，而利民为本。”基层党组织建设应当把“为民服务”作为根本落脚点。当前，第二批主题教育正在收官，巩固深化主题教育成果，关键要在“常”“长”二字上持续用力，各级基层党组织要把主题教育探索的好经验、好做法转化为长效机制，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。一方面，要持续改进工作作风，落实“四下基层”，多到田间地头，多坐农家屋里，千方百计揪问题、找答案，努力把群众的“问题清单”转化为“幸福账单”。另一方面，要主动“开门纳谏”，畅通民意收集渠道，以“耐心听、认真记、马上办”的态度，集中解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，在惠民生、增福祉上有所突破，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2024年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键之年。全省各级基层党组织将以省两会召开为契机，切实把省两会精神转化为推动湖北高质量发展的务实行动，为建设全国构建新发展格局先行区提供坚强组织保障，为奋力推进中国式现代化湖北实践凝心聚力。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李文俊（“两江潮”网评团队、宜都市高坝洲镇陈家岗村）
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