近日,以反霸总套路、主张打工人权益为主题的网红短剧创作者“王妈”及其所属的文化公司,现实中竟因疑似压榨打工人引发热议。
大小周工作制、自备办公电脑、4K薪资、福利待遇是离地铁近,这样的招聘条件,难免令人眉头紧皱。要知道,“王妈”坐拥1600万粉丝,就是因为在短剧中为打工人发声,为职场不公鸣不平,引发不少人的共情共鸣,从而在短视频平台爆火。然而,在剧中遇到不公据理力争,却在现实中给劳动者使绊子,由“打工人嘴替”变为“背刺打工人”,未曾想“王妈”讽刺的竟是自己,这样的“两面人”,触动了人们对劳动权益的敏感神经。
网红经济在新时代的快车道上驰骋之时,作为企业社会责任的重要内容,保护劳动者权益也要“形影不离”。目前,“王妈”所属公司已进行澄清并做出调整,包括实行双休制度、提高员工薪资等,但这样的改变更像是为了平息舆论风波而采取的权宜之计,难以完全平息公众的不满。有网友戏称,从回应可以推测,公司不是不能双休,而是不想;不是不能提升待遇,还是不想;不是不能配置电脑,也是不想。可以说,剧情很丰满,而现实却很骨感,以维护员工权益为价值观输出的新媒体公司,背后干的是掏空员工权益的熟悉套路,如此“言行不一”,这样的“王妈”又怎能不塌房?
剧本就是剧本,现实就是现实。如今不少网红为了吸引更多的关注和流量,会抓住社会主流情绪,制造一些与现实不符的形象或情节,从“王妈”事件便可看出,这切切实实是对粉丝信任度的一种消耗。正因如此,网红及其团队一定要认识到构建和维护一个真实而正面的公众形象才是赢得长期支持的关键;广大网友在追星、关注网红的同时,也要保持理性和清醒的头脑,面对网络上形形色色的“表演”,尤其是这种以人设走红的网红,不能盲目跟风,更不能“入戏”太深,轻易被表面现象所迷惑。
在扮靓“面子”的同时,一定要做实“里子”。一方面,企业在追求经济效益的同时,必须确保严格遵守相关法律法规,重视和保障劳动者的合法权益。将试用期社保、双休等一些合法合规的权益,变成拿来宣传的福利待遇,这样的行为并不可取。另一方面,网友可以看戏也可以入戏,但是监管不能看戏,更不能入戏。近年来,尽管国家不断完善相关劳动保障法律法规,但在具体实践过程中,仍然还存在很多有待解决的问题。相关部门应该加强对网红及其所在公司的监管力度,畅通举报投诉渠道,促进相关保障落实落细,确保其遵守法律法规和社会道德规范,营造维护劳动者合法权益良好社会氛围
每一个躬耕梦想的身影都是城市最美的风景,每一位劳动者都值得被尊重。“王妈”不能只是公司打造吸引流量的虚假人设,既然要站出来说为打工人代言,那就不能是“两面人”,应当做到“表里如一”,尊重劳动者尊严,激发起积极性和创造力,实现长期共赢。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:崔倩倩(湖北宜昌)
责编:丁楚风
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