党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”“建设一流产业技术工人队伍”。中共中央办公厅、国务院办公厅也印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，进一步阐明高技能人才对增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。近年来，各地纷纷组织开展职业技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有力促进了广大青年走技能成才、技能报国之路。
精心育才，铺就人才成长快通道。发展之要，育才为先。党的二十大报告提出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。良好的职业人才培养体系是各行各业发展的底气，是实现长远发展的基础保障，需要长期培养，造就“良工巧匠”。要发挥企业主体作用，构建政府、院校、行业、龙头企业四方联动体系，深入开展工学一体、校企双制办学模式，促进人才链与产业链、创新链融合发展和培训资源开放共享。要建立健全企业新型学徒制，建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室、技能大师之家，强化学徒培养与国家重大战略和区域发展的衔接，分层次分行业分地域带动技能人才梯次发展。要紧盯市场需求和发展需要，依托重点产业基地、重大项目平台加强人才实践，积极举办各类赛事活动，为人才搭建“擂台比武”的平台，在“比学赶帮超”中，实现人才的创新创业再就业，激发创新活力。
精心用才，搭建人才干事大舞台。善用人才，用好人才，才能最大限度发挥人才效应，实现人才最大价值。习近平总书记强调，“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”。要始终牢固树立“以人才为中心”的发展理念，支持和鼓励企业不断创新发展，建设一批院士工作站、专家工作站和工程技术研究中心、企业科创中心等科研平台，搭建好职业人才的“黄金台”，为人才提供更多的发展空间和机会。例如，武汉市以人才串起“高校—湖北实验室—专精特新企业—行业龙头企业”创新链，打造青年科技人才汇聚地、高水平成果孵化主阵地，实现2024年上半年新增创新型中小企业1283家；新增省级专精特新企业683家；技术合同成交额达1464.52亿元，同比增长45.86%，经济发展活力进一步增强。要持续为高技能人才撑腰鼓劲，为人才提供晋升和发展的机会，鼓励青年技术人才参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目，推动人才职业发展，实现人尽其用。
精心留才，当好人才发展好助手。“种下梧桐树，才能留住金凤凰。”对人才的态度，折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。要提高技能人才待遇水平，发挥技能人才薪酬分配指引的作用，完善企业薪酬调查和信息发布制度、强化市场工资指导价位制度，按照地区、职业、工种分技能等级发布工资价位信息，为高技能人才确定自己的市场价值提供信息参考。要引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，让技高者多得、多劳者多得。要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力宣传高技能人才在经济社会发展中的贡献，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
当前，第47届世界技能大赛开赛在即，来自武汉的2名“00后”选手曹博、贾晶在今年国家集训队考核中以第一名的好成绩，代表中国向世赛金牌发起冲刺。我们期待湖北健儿能在世界技能舞台上不惧困难、超越自我、取得好成绩，为国争光，也乐见更多的高技能人才追求卓越，创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流，为实施制造强国战略和推动经济社会高质量发展提供更加强大的人才动能。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：晏昊（武汉市江汉区委组织部）
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