随着动真碰硬为基层减负工作的持续推进，许多基层干部反映，在重拳纠治形式主义系列举措下，“会议时时催、表格满天飞、档案到处堆”这些繁多而无意义的形式有所减少。但形式主义“按下葫芦浮起瓢”，基层叫苦不迭的形式主义出现了异化与变种，从“办公桌”走向“指尖”。给指尖“松绑”，可以让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。纠正“指尖上的形式主义”，既要“立行立改”，又要“着眼长远”。
“指尖之累”归根到底是少数干部的政绩观出了问题，主要表现在政绩观扭曲、发展观错位、责任心缺失。“互联网+政务”本旨在促进办公信息化便利化，为基层工作减负赋能，在功利主义和懒惰思想影响下却渐渐变成“数字负能”。如过度依赖数字技术，甚至产生“数字迷恋”和“算法崇拜”，多头开发信息平台小程序，重建轻管工作群、随意发布项目清单，出现一些“数字政绩”“形象工程”。在日常工作中，一些领导干部责任心缺失，打着“属地管理”的旗号，滥用数字“指挥棒”，上级“微指令”不断传达、“微任务”不断下达，把“转发”当部署，把“收到”当落实，多头考核、层层细化，甚至出现“千分制”“双千分制”考核目标，滥用排名、定期通报、挂钩考核，层层分包任务，把“考核过关”等同于“落实到位”。这些又倒逼基层用“痕迹”代替“实绩”、用“群里吼”代替“实地走”，原本为推进工作而设的网络群组、政务APP，在实践中走了形、变了样。
形式主义是党和国家事业发展的大敌，常常与官僚主义相伴孳生，助长“数字造假”“虚假改革”等不正之风，其危害不容小觑。“工作干没干，材料说了算”“政绩好不好，数据少不了”，这些“指尖成绩”，背后是“虚”“浮”的工作作风和变形的考核监督。多地通报形式主义案例，有乡镇为完成App录入指标编造信息；有的4个月1300多份材料，过去的成绩反复说，将来的规划当下讲，成绩不够就用开会、发文的数据来佐证说明……数字时代，过度留痕、滥建平台、多头考核等，一些指尖上的翻新任务严重增加了基层的工作负担，浪费了人力资源，让“指尖花样”占据“脚下沾泥”的精力，不仅容易形成懒政作风、怠政思维，而且在推动工作中就有急功近利、走偏走虚风险，扼杀基层干部干事创业热情，蚕食经济社会发展的运转效率和竞争力，妨碍方针政策走深走实，影响党的威信，损害党群干部的鱼水之情，必须露头就打、毫不手软、久久为功。
只有为基层真减负、减真负，才能为实干撑腰。干部干事创业要树立正确的政绩观，拧干形式主义里的水分，发扬钉钉子精神、脚踏实地干。干部干部，“干”字当头，基层干部是党的各项方针政策执行、落实的力量之源，只有把基层干部从手机、电脑上“松了绑”，才能使他们能够集中精力、静下心来干实事。动辄“周调度、月通报、季总结”并形成文字材料，“难的不是工作，而是写不完的材料，应付不完的考核，做不完的汇报”。必须不断健全改革、激励、约束机制，让广大基层干部放开手脚、轻装前行，他们的担子才会更轻、作风才能更实，进而有更多时间奔一线、抓落实，才能把更多精力放在促发展、办实事上。
新征程击鼓催征，号召真抓实干、主动作为。给指尖“松绑”，才能让实干蔚然成风。坚决纠治“指尖上的形式主义”，让广大干部与群众少一些“屏对屏”的互动，多一些“面对面”的沟通，奔赴一线听民情、俯下身子出实策，让“蓝图”变成“实景”，才能让业绩从干部“指尖”走向群众“心尖”。坚持不懈为基层减负在常和长、严和实、深和细上下功夫，就一定能激发广大基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性，在新征程上冲锋在前、建功立业。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李伦（武汉市经开区）
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