东湖评论：锤炼本领，勇担支点建设使命

2月14日，全省组织部长会议强调，以“干部素质提升年”为抓手 ，铸魂强基选贤聚才，为加快建成支点提供坚强组织保证。此次会议深刻阐述了人才队伍建设对于湖北实现战略目标的重要性，也明确了新时代下我党所需干部的标准。面对新征程，广大干部需积极锤炼“三种本领”，勇于承担起推动中部地区崛起的重要使命。

强化思想淬炼，筑牢理想信念，锤炼政治过硬本领。为进一步强化干部队伍建设，省纪委监委专门出台《关于加强全省纪检监察干部队伍思想政治建设的意见》，该意见为全省干部的思想政治建设提供了明确导向和坚实保障。襄阳市总工会用党的创新理论凝聚职工、用先进典型人物鼓舞职工、用喜闻乐见方式感染职工，推动职工思想政治工作走深走实。黄冈市九棵松村高度重视思想政治工作，将其作为乡村振兴的的重要抓手，连续四届蝉联“全国文明村”。全省各部门需持续引导干部队伍赓续红色基因、牢记初心使命，提升从政治上看、悟、查的能力。

强化专业培训，坚持真知实干，锤炼能力过硬本领。强化培训成长，提成队伍“战斗力”，一方面往“深”挖掘，在本职岗位上深入挖掘工作内涵，深入把握业务范畴内政策与现状，有针对性的学习专业业务，时常自我审视，为自己精准“画像”， 找出知识短板和能力弱项，制定个性化的学习提升计划。另一方面不断扩展知识面，积极学习新知识、新技能，跟上时代发展的步伐，如大数据、人工智能等在工作中的应用，加强知识训练和实践锻炼，综合素质进一步优化。围绕上述主题，市交通运输局开展系统实施学习培训、实践锻炼、交流打擂等举措，持续推动干部专业能力提升计划走深走实、见行见效；江夏区持续开展“以讲促干 提能增智”开讲活动，培养干部开口能讲、问策能对、遇事能干的综合实力。

强化管理监督，夯实作风基石，锤炼作风过硬本领。从宏观布局，微观精进，加强日常管理监督，以钉钉子精神持续推进作风建设，坚持对不良作风零容忍。在履职过程中，要秉持公心用权，接受公众监督；在日常生活中，要强化清廉自律意识，不断自我约束、自我完善，做到慎独、慎微、慎初，以良好的作风为干部队伍树立榜样。在此背景下，2月13日至14日，湖北全省法院院长汇聚一堂，共谋党风廉政建设与反腐败工作，不仅彰显了坚决的决心，更在实际行动中取得了显著的成效。

国以才立，政以才治，业以才兴。我们要不断优化人才培养机制，激发干部队伍的活力与创造力，广大干部要奋力争先创优，勇当标杆、做好示范，坚定不移地推动各项事业向前发展，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献自己的力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：郭玲（武汉市江夏区“青苹果”网评团队）

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