东湖评论：街巷有乾坤，磨砺长本领

长江潮涌，江城春来。2月18日，武汉组织部长会议强调，要持续增强党组织政治功能和组织功能，坚持以党建引领基层治理。抓好基层治理，既需顶层设计的磅礴之力，更离不开基层一线的点滴深耕。作为扎根武汉基层的“街巷管家”，我们当以社区为课堂、以民生为考题，在“大城善治”的实践中锻造筋骨，于支点建设的浪潮中激扬青春。  

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”武汉市委连续两年选派1700余名干部全脱产进驻社区担任党组织副书记或主任助理，正是将基层作为干部成长的“磨刀石”。在武昌区老旧小区改造现场，选派干部与居民共商加装电梯方案，让“自上而下”的决策变为“自下而上”的共创；在青山区青和居社区，市检察院干部王力走访独居老人时留下的不仅是电话号码，更是党和政府的温度。作为青年干部，我们当主动请缨到矛盾最集中的社区，在调解邻里纠纷中磨炼沟通智慧，在推动“拆墙并院”中领悟共治真谛，让“百家宴”的烟火气成为凝聚民心的纽带。

小街巷里有乾坤，微产业中见大局。武汉“新春第一会”提出实施产业倍增战略，而社区正是产业触角的“末梢神经”。在汉正街电商产业园，基层干部推动传统商贸向跨境电商转型，让汉派服饰“卖全球”；在江夏区“创客驿站”，返乡青年将热干面秘方变成预制菜品牌，年销售额破千万。青年干部当以“店小二”精神服务小微企业：为昙华林文创店主对接非遗传承人，助其开发楚文化IP产品；帮洪山大学城创业者申请“青创贷”，让实验室成果加速走向生产线。更需学习房县“合成生物创新城”经验，在社区培育“家门口”产业链，让奶茶店变身快递驿站、养老中心嵌入健康小屋，实现“15分钟生活圈”与“微型产业圈”的双向赋能。

“治不必同，期于利民。”武昌区通过“智慧社区治安消防联动服务平台”，运用AI技术识别安全隐患，实现社区安全风险的智能预警和快速响应，让智慧城管从“云端”落到“巷口”；武汉光谷政务服务中心日均诞生百家新企业，背后是基层干部推动“极简审批”“一网通办”的改革探索。面对社区治理难题，青年干部需既做“传统绣花工”，又当“数字先锋队”：在江汉区试点“车路云一体化”无人公交时，协调居民适应新技术；在硚口区建设“智慧商圈”时，帮助商户掌握直播带货技能。正如黄陂区依托“航空+高铁”双枢纽打造国际物流通道，基层治理亦需以“枢纽思维”链接资源，让数字技术成为破解停车难、养老困的“金钥匙”。  

“非学无以广才，非志无以成学。”武汉市纪委监委举办“纪检监察业务论坛”，1600名干部通过典型案例研学提升专业素养；新洲区开展“擂台比武”，让年轻干部在征地拆迁一线练就“三头六臂”。身处基层，我们既要懂党建又能讲政策：在社区开设“红色直播间”，用方言短视频解读“七大战略”；也要会技术善协调：推动“社区微脑”与城市大脑数据共享，用算法精准匹配独居老人送餐需求。更需以“院士经济”思维链接资源，像武昌区那样邀请高校教授组建“社区智库”，将科研成果转化为老旧小区光伏改造方案，让科技红利从实验室流淌到百姓家。

社区虽小，连着千家万户；街巷虽窄，通向国计民生。在武汉从“九省通衢”迈向“战略支点”的征程中，基层青年干部既是政策落地的“最后一米”，更是民情上达的“最初一公里”。让我们以“今天再晚也是早”的拼劲，将省委“干部素质提升年”的要求转化为“每日民生必办清单”，用“青和居棉被”般的温暖、“百家宴菜肴”般的实在，书写属于新时代基层干部的“武汉答卷”。当万千社区“星火”汇聚成光，必能照亮荆楚崛起的天际线。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李杰（武汉市武昌区“昌言家”网评团队）

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