3月6日，武汉市首个博士后人才公寓在武昌沙湖畔正式启用，70套一居室以“最长三年减租”的优惠政策，向在站博士后人才敞开怀抱。这一举措不仅展现了武汉“留人留心”的诚意，更以“安居”为支点，撬动人才创新活力与城市发展动能的深度融合，为全国人才服务模式提供了新范本。
从“住有所居”到“住有优居”，打造人才服务闭环。武汉市正着力构建从“一张床”到“一间房”再到“一个家”的全链条人才服务体系：为来汉求职者提供青年人才驿站7天免费住宿，为就业创业者匹配人才公寓免租政策，为购房人才发放专项补贴。无论是人才驿站抑或人才公寓，均配备共享办公区、学术沙龙空间及健身设施，更以冰箱、洗衣机乃至绿植装饰等细节实现“拎包入住”。这种从基础保障向品质生活的跃升，突破了传统住房的单一功能，将居住空间转化为科研“孵化器”与创新“社交场”，助力青年人才实现工作生活无缝衔接。
减负与赋能并举，释放科研“黄金期”潜能。博士后作为“盛果期”人才，其科研成果转化效率直接关系城市竞争力。武汉通过三年减租、事务代办、科研成果转化绿色通道等政策，为人才卸下生活负担，使其专注于人工智能、北斗、生命健康等战略性领域的研究。首批入住者中，既有本土高校的科研骨干，也有来自巴基斯坦的国际学者，多元背景的碰撞将进一步激发创新活力。数据显示，武汉2024年新进站博士后达1500余人，较2022年增长超25%，政策红利正加速人才集聚。
从“单一居住”到“生态构建”，重构城市人才引力。武汉并未止步于住房保障，而是以公寓为枢纽，构建“生活圈+朋友圈+创新创业圈”的立体生态。同步开展的科技成果展与项目路演活动，吸引了10余家创投机构参与，44项前沿成果涵盖新能源、生物医药等领域，形成“安居－交流－转化”的闭环。这种模式既解决了科研成果“落地难”的痛点，也强化了城市对人才的长期黏性。正如入住博士后所言：“这把钥匙不仅通向家，更连接着城市与人才的双向奔赴。”
人才公寓的启用，是武汉向全球科研人才递出的一张“城市名片”。其意义不仅在于解决住房问题，更在于传递一座城市对创新者的尊重与期待。当更多城市能像武汉一样，以务实之举筑巢引凤，中国的人才强国战略必将迈入更广阔的实践图景。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：许雄琛（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、江汉区委组织部）
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