今年年初，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部等多部门，在全国范围内启动了2025年春风行动，时间持续到三月中旬。这一行动以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，为广大求职者特别是农民工提供就业机会与优质服务，确保他们能够在春节后的求职高峰期顺利找到工作，实现稳定就业。充分体现了政府以“念兹在兹、枝叶关情”的深厚为民情怀，切实转化为“春风化雨，润物无声”的务实举措，书写出让群众满意、经得起检验的民生答卷。
春风送岗，就业机遇触手可及。“春风行动”2004年首次启动，是由国家劳动和社会保障部发起、专门为劳动者提供就业服务的公益行动，现已成为我国就业服务领域的一块金字招牌。行动的首要任务，就是为有就业意愿的劳动者提供丰富的岗位信息。通过深入企业了解用工需求，搭建劳务对接平台，举办各类招聘会等活动，将大量优质的就业岗位送到求职者手中。不仅如此，今年的春风行动还特别关注重点行业、重点企业以及城乡基层和中小微企业的用工需求，推动劳动力供需双方的精准匹配。湖北省在春风行动期间，已联系数万家企业，预计提供超过80万个就业岗位，并通过组织“月月有活动、周周有招聘”的系列活动，确保求职者能够持续获得最新的岗位信息。这样的举措，不仅有效缓解了企业用工难的问题，也让更多劳动者在家门口就能尽快实现就业，稳定收入来源。
精准服务，助力求职者顺利上岗。除了提供岗位信息外，春风行动还注重为求职者提供全方位的服务支持。包括就业指导、技能培训、政策咨询等一系列服务，帮助求职者提升就业能力，更好地适应市场需求。人力资源社会保障部等部门联合下发通知，要求各地结合当地实际情况，积极摸排农民工就业培训意愿，强化培训资源供给，引导农民工参加技能培训。鼓励开展订单、定岗、定向培训，推行“岗位需要+技能培训+就业推荐”一体的项目化培训模式。这些措施不仅提高了农民工的就业竞争力，也为企业的转型升级提供了有力的人才支撑。同时，各地人社部门还积极开展“春暖农民工”服务行动，通过畅通维权渠道，确保农民工的合法权益得到有效保障。
创新举措，促进就业创业双丰收。今年的“春风行动”在继承以往成功经验的基础上，还进行了一系列创新和探索。一是通过盘活闲置商业用房、空置楼宇等资源，集聚专家导师和创投机构等力量，为有意愿创业的劳动者提供了便利的创业条件和优质的服务支持。二是各地将充分利用线上线下公共就业服务平台，推出联合招聘、大型招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘、直播带岗等招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘场景，不断提升求职体验。三是注重挖掘新兴领域的就业岗位，面向农民工就业集中领域归集一批建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位的同时，瞄准高新技术、先进制造等新兴领域，拓展一批匹配农村劳动者技能水平的岗位。这种传统岗位与新兴岗位相结合的做法，既满足了求职者的就业需求，也促进了我国产业结构的优化升级。
民之所望，施政所向。随着我国经济社会的持续发展和城乡一体化的不断推进，求职者的就业需求也将呈现出更加多元化、个性化的特点。因此，“春风行动”需要不断创新服务方式、提高服务质量，以满足广大劳动者的实际需求。我们相信，在政府和社会各界的共同努力下，春风行动将继续发挥其在就业服务领域的重要作用，为经济社会发展注入新的动力，助力民生事业不断迈上新台阶。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：吴明民（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、区委组织部）
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