近日，青年就业话题再上热搜，高校毕业生的高质量充分就业更是民生关切的焦点。大学生就业是国之大者、省之要事。习近平总书记指出，要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。2月24日，省委书记王忠林在武汉调研就业创业工作时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，健全完善服务体系，简化大学生留鄂留汉程序，吸引更多大学生集聚落户、追逐创新梦想，推动高质量发展与高质量充分就业协同共进。高校要强化就业工作的主体责任，以思政引领力提升为抓手，促进大学生高质量充分就业。
以“思”为要，强化就业思想教育。就业是高校落实立德树人根本任务的重要一环，也是大学生走向社会的第一步。高校要通过充分而高质量的就业思想教育，引导大学生进一步转变就业择业观，切实担起民族复兴大任和个体成长成才责任，勇于到基层一线承担艰苦工作，以青春之我、奋斗之我、行动之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，在实干奉献中实现人生价值。
以“政”贯通，优化行政管理指导。目前高校就业行政管理指导大体为学校主导、院（系）主抓的二级管理模式。在这一模式下，学校就业职能管理部门负责宏观上的就业生涯指导、就业岗位推介、就业技能培训等事宜，院（系）作为基层教学科研单位，在全面履行主体责任的前提下，参与微观层面具体的就业管理指导工作。在实际运行过程中，学校的宏观管理指导如何落实到院（系）的微观层面，院（系）微观层面的管理指导如何做到更微观，即落实到每一个学生身上是值得关注的问题。高校贯彻落实高质量充分就业的国家战略，需要直面这些问题，遵循就业工作规律和人才培养规律，不断优化就业行政管理指导体制机制，精准施策，靶向发力，实现学生高质量充分就业和学校事业高质量发展同频共振。
以“力”落脚，细化贴心服务关怀。就业是民生之本，关乎家庭幸福和社会安定。高校要将大学生高质量充分就业工作扛在肩上、放在心间、抓在手中，不断提升引领力、组织力、服务力。加强组织领导，坚持大抓基层的鲜明导向，重点建强以辅导员、班主任、就业工作人员为主体的一线就业工作队伍，不断提高就业指导服务效力。高校一线就业工作人员要面向大学生开展“一对一”就业指导服务，定期宣讲就业政策，引导大学生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业；要根据学生的不同情况和特点，“一人一策”，打好职业生涯规划引导、就业能力培训、见习实习实践等组合拳，筑牢大学生成长成才的服务支撑；要细化困难家庭大学生的贴心帮扶关怀，在就业方向引导、就业心态调整、就业岗位推荐等方面，开展“点对点、面对面、键对键、心贴心”服务，帮助他们在充分就业的基础上，实现高质量就业。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：邹浩（湖北大学马克思主义学院教师）
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