【楚天评】东湖评论：增强“推背感”，在对标争先中建新功

在高质量发展的决胜赛道上，“对标一流”是破局的起点，“争先进位”是奋进的姿态，这是一场“换道超车”的攻坚战，唯有以“大跨步”的决心破除平庸、挑战极限，方能锻造出引领时代的“先锋队伍”。当前，全省深入推进“干部素质提升年”，就是要让这种对标争先的氛围浓起来、热起来，让百舸争流、千帆竞发的“推背感”大起来、强起来。

“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。当前区域竞争已从资源禀赋比拼转向制度创新竞争，若干部队伍仍困于“小进即满”的舒适区，必将在全球产业链重构、数字经济革命中丧失先机。习近平总书记强调“不能安于现状”，正是要求干部以全球视野、全国高度校准发展坐标，以“跳起来摘桃子”的魄力向最高标准发起冲刺。对标一流才能争创一流，深圳从边陲小镇蝶变为创新之都，靠的是对标国际前沿的开放胸怀，浦东在改革开放中拔节生长，源于向全球一流标准的持续奔跑。干部队伍也要向“最高峰”瞄准，自觉解剖自身短板，让“争一流”成为刻进骨子里的追求。

对标要对准“灵魂深处”。真正的对标，不是简单的“跟跑”模仿，而是以抽丝剥茧的钻研精神，探究先进经验背后的底层逻辑，找到适配本地发展的“金钥匙”，实现弯道超车。浙江“千万工程”以“一张蓝图绘到底”的韧性重塑乡村风貌，背后是“功成不必在我”的境界；苏州工业园区以“亲商服务”理念打造一流营商环境，本质是“用户思维”的极致践行。干部队伍要学习这些“看不见的软实力”，破除“等靠要”的惰性，树立“没有条件创造条件也要上”的担当意识，让“一流标准”渗透到每一项决策、每一个环节，实现从“被动执行”到“主动谋划”的认知跃升。

争先要跑出“加速度”。在区域竞争白热化、产业变革瞬息万变的当下，唯有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感全力奔跑，才能在高质量发展的赛道上脱颖而出，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。干部队伍需以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的执行力，在项目攻坚中，以“拿地即开工”的效率压缩落地周期；在改革创新中，以“容缺审批”的突破打破制度壁垒；在服务群众中，以“最多跑一次”的理念提升民生温度，推动政策落地“零时差”、项目建设“不停步”、服务群众“不打烊”，用效率提升赢得发展主动权。

以制度赋能为担当者护航。健全容错免责机制，为敢闯敢试者“兜住底”，让创新突破无后顾之忧；完善科学考核体系，为实干争先者“架梯子”，以实绩论英雄激发奋进动力；强化典型引领机制，为锐意进取者“树标杆”，营造比学赶超的浓厚氛围。当制度的“铠甲”足够坚实，干部方能轻装上阵，以“闯”的劲头突破瓶颈，以“创”的智慧开拓新局，以“干”的作风狠抓落实，迸发“人人争当标杆、事事争创一流”的澎湃活力。

历史从不眷顾因循守旧者，时代永远垂青奋楫笃行者。站在湖北支点建设的历史坐标上，新时代的干部队伍当以“对标”为镜照见差距，以“争先”为楫破浪前行。湖北这片敢为人先的热土，正以“九省通衢”的区位优势孕育着“九州通衢”的时代蝶变。支点建设既是时代赋予的千钧重担，更是历史馈赠的黄金机遇。当以“人生能有几回搏”的豪情壮志，在长江经济带发展的主战场上挥洒汗水；当以“弄潮儿向涛头立”的担当气魄，在支点建设的新征程中勇立潮头。须知湖北支点建设既是支撑国家战略的千钧之柱，更是支撑人生价值的磐石之基；既是撬动区域发展的战略支点，更是点亮奋斗人生的精神火种。让我们以实干作答、用实绩交卷，在支点建设的时代答卷上，书写属于奋斗者的璀璨华章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：许诺（武汉市武昌区“昌言家”网评团队、区委组织部）

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