东湖评论：以治理温度提升治理精度

近日，河南鹿邑县驻村第一书记董桂林因“蹭饭”持续走红网络，他以自带食材到村民家“蹭饭”的方式走访调研，在餐桌旁听民声、记诉求，于拉家常中感知民心温度；通过短视频记录乡村日常、为特产带货，在解民忧中凝聚群众信任，通过蹭吃民饭蹭得人心，蹚出一条基层治理新路径。

“蹭饭”书记的走红，探索出一条干部提能、治理增效的新方法、新路径，即以民心温度为尺，方可精准丈量并不断提升治理精度。这要求基层干部既要拉近干群关系，在密切联系群众中把握民情，更要将调研成果精准转化为治理实效，在乡村振兴一线炼本领展作为，让治理举措精准对接民之所需。

以民心温度丈量治理精度，做“接地气”的“蹭饭式”干部。群众的心里话，不在会议室的汇报材料中，不在电脑上的文件夹里，而是藏在灶台上的蒸汽里、田埂边的闲聊中。倘若干部以“完成任务”的心态下基层，隔着车窗看民情，自然听不到掏心窝的话。董桂林的可贵之处，在于把“办公室”搬到了群众家里，用“添双筷子”的亲和拉近干群关系，在拉家常中摸清村民“难点”，在话桑麻时找准发展“堵点”。主动贴近群众，密切联系群众，绝不是空喊口号，而应如董桂林“身入”更“心入”，让调研冒热气、接地气。

以民心温度丈量治理精度，做“落地有声”的“蹭饭式”干部。董桂林的视频里满是对村民诉求的回应，老人缺药了及时协调、农产品滞销了帮忙带货......若只把“蹭饭”当表演，调研结束后问题依旧只能是“白纸黑字”，这样的“蹭饭”只会沦为新的形式主义。真正的“蹭饭”，是带着问题去、想着办法回，把收集到的意见清单变成任务清单，真正解决群众的“急难愁盼”，做到听民情解民忧，让每一次餐桌对话都转化为实在的治理成效。

以民心温度丈量治理精度，做“不踩红线”的“蹭饭式”干部。董桂林每次上门都自带慰问品，这看似微小的细节，实则是对“不拿群众一针一线”原则的坚守。现实中，个别干部借“调研”之名“违规吃喝”，不仅无法听取真正民声，还加重群众负担。走访调研必须要有清晰的纪律边界，坚决不吃“霸王餐”，不干扰群众正常生活，始终把中央八项规定精神记在心里、落在实处。唯有守住底线，才能让“蹭饭调研”保持纯粹性，让群众从心底里愿意“添双筷子”。

干部脚下的泥土，沉淀心中对百姓的真情。与群众的餐桌、百姓的田野离得越近，政策落地就越精准。“蹭饭”式走访调研，是干部筑基提能的“练兵场”，即在与群众的朝夕相处中，学会用群众语言解释政策，在解决具体问题中积累治理经验，最终实现从“走进群众家里”到“走进群众心中”的跨越。“蹭饭书记”为我们年轻干部上了一堂重要的课，基层治理的“通关密码”不仅在文件里，更在千万张热气腾腾的餐桌旁，在千万亩生机盎然的田野中。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：孟成真（“青苹果乐园”团队、江夏金口街道办事处）

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