8月19日,武汉市委十四届十一次全会审议并通过《中共武汉市委关于进一步激励干部担当作为奋勇争先 推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列的实施意见》。全会强调,深入实施干部素质提升行动,加强干部专业训练、实践锻炼,推动干部跨领域跨部门跨层级交流任职,拓宽干部视野格局,增强干部实践本领。年轻干部作为事业发展的生力军,更需在基层实践的沃土蹲苗扎根、在支点建设的前沿壮骨淬炼,努力成长为可堪大任、能担重任的栋梁之材。
年轻干部投身基层工作,既是个人成长的必由之路,更是时代赋予的使命责任。初心如磐,方能行稳致远;使命在肩,才会砥砺前行。在青山区青和居社区,一批批年轻干部践行“天天敲门”工作法,扎根华中最大棚改回迁片区,成功探索出党建引领、服务民生的“青和居模式”,有力提升了超大城市基层治理效能。广大年轻干部要摒弃浮躁、培育静气、昂扬锐气,主动下沉基层一线,融入“百强进位、百强冲刺、百强储备”的县域发展洪流,在乡村振兴的田间地头感知民生脉搏,于社区治理的家长里短读懂民之所盼。放下架子、扑下身子,褪去“书生气”、沾染“泥土香”,真正读懂“基层无字书”,练就“逢山开路、遇水架桥”的硬功夫。
加快建成中部地区崛起的重要战略支点是习近平总书记赋予湖北一以贯之的战略定位,也是湖北服务国家发展大局一脉相承的战略任务。在鄂州花湖机场临空经济区,年轻干部挑大梁,在一线“练”、在赛场“拼”,引来130家跨境电商企业,加速枢纽经济成势见效,为支点建设注入强劲动能。年轻干部要主动挺进科技创新最前沿、长江经济带建设主战场、现代化产业体系构建主阵地等关键吃劲岗位、急难险重任务、重大项目一线,在加快建成支点的重大考验中强化系统观念和能力素质,在解决复杂问题、驾驭复杂局面中不断磨砺意志、增长胆识,锻造一副能扛千斤重担的“硬脊梁”。
“蹲苗”与“壮骨”并非割裂的两端,而是干部成长螺旋上升的统一体。在田间地头日复一日积累的群众工作法,正是破解前沿改革难题的“金钥匙”。年轻干部当深谙“蹲苗”与“壮骨”的辩证智慧,二者兼顾,共同发力,以“蹲苗”之韧沉潜蓄势,以“壮骨”之勇挺立潮头,让根系深扎在基层沃土,让筋骨挺立于支点前沿。下扎根的深度决定向上生长的高度。唯有让向下扎根的深度与向上生长的高度同频共振,方能在知行合一中锻造成为真正能打硬仗、打胜仗的复合型人才。
实干为笔,奋斗作答。武汉加快建成重要战略支点、当好龙头走在前列的时代画卷正徐徐展开,这既是宏伟目标,更是年轻干部施展抱负、建功立业的广阔舞台。广大年轻干部要在基层“蹲苗”中厚植为民情怀、掌握过硬本领;在支点前沿“壮骨”中开阔视野格局、锤炼担当铁肩,主动在加快建成支点的征程中奋勇争先、积极作为,书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:倪雨琪(“青苹果乐园”团队、江夏区金口街道办事处)
责编:杨虹磊
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