东湖评论：素质与信念并举，年轻干部行稳致远

“躺平”“早日退休”“在上班和上进之间选择上香”……在网络发达、言论自由、思想开放的现代社会，身边时常会听到这样的调侃。或许并不代表深思熟虑的真实想法，却也折射出一部分人的社会心态。那么作为年轻干部，社会主义现代化建设的中流砥柱，到底应该何去何从，怎样才能在自己的岗位、人生道路上走得更远、走得更好、找到归属和价值？

湖北省委将今年作为“干部素质提升年”，就是用更高定位、更高标准、更高要求抓干部队伍建设。全省各地“大显身手”，绝招“层出不穷”，效果也可圈可点。无领导小组现场答辩、实操路演、集中学习……年轻干部的素质和能力的确得到了前所未有的锻炼和提升。但在增强“硬实力”的同时，我们也不应忽视“软实力”的建设，年轻干部的理想信念，同样关系重大。

切忌好高骛远，脚踏实地才能仰望星空。年轻干部有理想、有抱负，往往想做一番“大事”，这是好事。但是，千里之行，始于足下，再大的事，也要从一点一滴做起。一些年轻干部刚刚进入工作岗位不满足于领导安排的“普通”任务，总是想着“重要”工作，却忽略了工作没有“高低贵贱”，更不能眼高手低，任何一项工作都是有意义且不容忽视的。正是因为有着无数的凡人英雄，才有我们今天的不凡成绩。所以，年轻干部一定要学会耐得住寂寞、弯得下身子。

切忌朝三暮四，持之以恒才能水滴石穿。古人云，只要功夫深，铁杵磨成针。年轻干部正是需要这样的韧劲，在业务上下功夫钻研、在困难上想办法解决。一些年轻干部很会讲“变通”，认为这条路走不通那么就换一条路，这件事做不好那么就换一件事。灵活是好事，但是过于灵活，或者打着灵活、变通的旗号知难而退，便会一事无成。年轻干部正是大好年纪在属于自己的天地深耕的时候，切忌朝朝暮暮、记一忘二。

切忌敷衍塞责，勇于担当才能不辱使命。年轻干部要始终牢记，自己肩上的责任和使命，自己背后的嘱托和希望。面对时常而有的困难、面对扑面而来的压力、面对外界嘈杂的声音，或许会犹豫不决、或许会想要退缩，但信念和初心最终会战胜犹豫与恐惧，让我们坚定地选择责任和担当，因为年轻干部时刻牢记自己肩上时代的使命和自己是祖国的脊梁。

提升素质与强化信念，对于年轻干部而言，犹如鸟之双翼、车两轮，同等重要且缺一不可。当年轻干部既具备卓越的素质，又拥有坚定的信念时，他们不仅能够实现个人的茁壮成长与事业的辉煌成功，更能为社会发展倾尽全力。在新时代的伟大征程中，年轻干部定要以提升素质为基，以强化信念为魂，昂首阔步，砥砺前行，书写属于自己的壮丽篇章，为党和人民的事业添砖加瓦，铸就不朽功勋。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李金玲（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区委编办）

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