东湖评论：努力成为领导经济社会发展的行家里手

面对复杂多变的国内外形势，经济干部能力建设成为决定发展成败的关键变量。习近平总书记强调，善于做经济工作，是领导干部能力十分紧要的方面。党员、干部应不断提高政治能力、战略眼光、专业水平，努力成为领导经济社会发展的行家里手。

科技革命和产业变革日新月异，新经济模式层出不穷，干部专业素养的提升直接关系到高质量发展步伐。如果满足于过去的老经验、老办法，就难免会在新一轮发展竞争中掉队落伍。今年以来，武汉市委组织部先后举办第1期往届选调生选聘生科技创新专题培训班和第2期往届选调生选聘生经济发展专题培训班。培训班聚焦产业升级、项目攻坚等议题，邀请行业专家、学者和一线工作者授课，有效促进了年轻经济干部能力提升。江汉区创新成立数字经济研学社，组织经济一线干部围绕数字产业化、产业数字化开展常态化研学，精准弥补干部在数字素养方面的短板。只有持续更新知识储备，经济干部才能跟上高质量发展步伐。湖北前三季度经济呈现总体平稳、量质并进的良好态势，这与干部队伍专业能力的提升密不可分。

经济工作的真本领不是从办公室里“悟”出来的，而是在项目现场、企业车间和发展一线“干”出来的。武汉市财政局组织政府债务风险防范专业方向的学员，深入三湖三河水环境治理、武汉图书馆新馆建设、城市更新等重点项目一线，开展“从案头到工地”主题调研。在沉浸式学习和场景化研讨中，干部们实现了从“纸上谈兵”向“实战练兵”的转变。江汉区万松街道组织召开“政企共话楼宇经济新未来，赋能区域产业高质量发展”主题交流会；针对楼宇空置问题，江汉区还组建了38支商务楼宇服务突击队，“扫楼扫园”走访1200余家重点企业，点对点送服务、面对面讲政策，切实为企业解决实际问题。这种一线工作法让干部直接了解企业需求，掌握与企业打交道的宝贵经验。

在快速发展的今天，墨守成规已难以适应经济发展需求。引导经济干部打破路径依赖，成为激活发展动能、实现高质量发展的关键。武汉市投促局通过开发市投资促进信息管理系统，促使干部主动学习数智化操作流程，建立工作闭环，提升了运用数字化工具进行招商项目管理的专业能力。干部需强化前瞻思维，努力在危机中育新机、于变局中开新局，提高科学预测和前瞻决策能力。这种“干中学、学中干”的务实作风，正是经济铁军应具备的重要品质。

在全省“干部素质提升年”的部署下，打造一支懂经济、善作为的干部队伍，已成为推动湖北高质量发展的关键支撑。锻造新时代的经济铁军，不仅直接关系到年度经济社会发展目标的圆满完成，更深刻影响着区域长远发展的格局与后劲。干部们只有真正沉到园区一线算好“经济账”，走到企业车间解决“发展难”，才能把“懂经济、善作为”的要求落到实处，为湖北在中部地区高质量发展中走在前列筑牢人才“硬支撑”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈志昂（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、万松街道）

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