东湖评论：作风建设重在“三抓”

作风建设，作为一项贯穿党执政始终的永恒课题，其意义远不止于纪律整饬，更深层次关乎党的执政根基稳固、国家治理效能提升与事业发展的内在动力。党的十八大以来，以“铁八条”为标志的刚性约束深刻重塑了政治生态，直至2025年持续推进中央八项规定精神教育走深走实，实践昭示了一条核心经验：作风建设的成效，系于能否坚持“经常抓、深入抓、持久抓”的战略定力，以此推动其迈向常态化、长效化。

经常抓，重在涵养“于细微处见真章”的纪律自觉。作风培育如同修身，贵在持之以恒、润物无声。若追求“一阵风”式的整改，必难触及灵魂、固本培元。所谓“经常”，意味着将作风要求无缝嵌入日常工作的肌理，贯穿于管人、管事、管思想的各个环节。要通过持续而深入的教育引导，将党纪国法内化为价值认同，最终锤炼成一种近乎本能的“肌肉记忆”。当守纪律、讲规矩从外部约束转化为党员干部的内在需求与行为习惯，优良作风便拥有了最坚实的心理基础与行动自觉。

深入抓，贵在秉持“刨根问底”的治理智慧。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。作风建设若停留于表层问题的修修补补，无异于扬汤止沸。真正的“深入”，需要以“绣花功夫”般的细致与耐心，勇于“刀刃向内”，对作风顽疾进行精准解剖。这要求我们不仅建立清晰的问题台账，实施精准问责，更要善于从个别案例中洞察本质，从变异形态中把握规律，做到查处一案、警示一片、治理一域。通过深挖病灶、堵塞漏洞、完善制度，推动实现从解决具体问题到构建长效机制的跃升，从根本上压缩不良作风的生存空间。

持久抓，倚仗“功在不舍”的历史耐心与制度韧性。作风的培育与转变，是思想的淬炼，是行为的重塑，绝非一朝一夕可成。“持久抓”考验的是战略定力，需要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉。要构建起覆盖“教育－监督－执纪－整改－提升”的全周期、闭环式管理机制，确保作风建设环环相扣、持续发力。尤其要在制度执行的刚性上寸步不让，对违纪行为“零容忍”，形成强大震慑。唯有将“软要求”转化为“硬约束”，并在常抓不懈中使其融入组织文化，优良作风方能历久弥新。

站在新的历史方位，作风建设已从初期的“破题立规”阶段，迈入“深耕细作”、提质增效的新征程。它绝非孤立的专项任务，而是驱动深化改革、实现高质量发展的内生性力量。当“经常抓”成为一种管理习惯，“深入抓”成为一种思维自觉，“持久抓”成为一种制度信念，我们便能够将清风正气转化为攻坚克难的锐利锋芒、改革创新的无畏勇气、执政为民的深厚底气。以永远在路上的清醒与坚定，持续深化作风建设，必将为强国建设、民族复兴的伟大事业注入更为磅礴而持久的纯净动能，共同绘就风清气正、奋发有为的壮丽时代画卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：彭成（武汉经开区）

责编：王舒娴